Campagna nazionale di rafforzamento della formazione

Dall’Istituto oltre 10 milioni di euro per la realizzazione di interventi aggiuntivi rispetto a quelli previsti dalla normativa vigente, finalizzati alla promozione della consapevolezza dei rischi e all’adozione delle più corrette misure di prevenzione. Campagna nazionale di rafforzamento della formazione.

A beneficiarne saranno lavoratori e preposti impegnati nei cantieri del Pnrr.

Destinatari degli interventi formativi sono i lavoratori e i preposti dei contesti produttivi coinvolti nella realizzazione delle opere previste dal Piano nazionale di ripresa e resilienza, come la costruzione di edifici, l’ingegneria civile e i lavori di costruzione specializzati. A garanzia della qualità e dell’uniformità territoriale, la formazione sarà effettuata da soggetti accreditati e affidata a docenti qualificati e dovrà essere caratterizzata da standard comuni in termini di obiettivi, contenuti, durata e metodologie, come precisato nel Catalogo degli interventi formativi.

Gli avvisi pubblici di finanziamento dovranno essere emanati entro il primo semestre 2024.

Nell’ambito dell’intesa, l’Inail metterà a disposizione 10.462.000 euro da ripartire tra le Regioni e le Province autonome che nel triennio 2023-2025 si renderanno disponibili ad attuare interventi aggiuntivi rispetto a quanto previsto dagli accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, finalizzati alla promozione della consapevolezza dei rischi e all’adozione delle misure di prevenzione più corrette.

A questo scopo, le Regioni dovranno emanare appositi avvisi pubblici di finanziamento entro il primo semestre del prossimo anno. Le risorse dell’Istituto, ripartite con criteri omogenei basati sul numero degli addetti e sul rapporto di gravità degli infortuni nelle imprese del comparto di riferimento operanti sul territorio, saranno trasferite alle Regioni che aderiranno alla campagna dopo l’emanazione dei rispettivi avvisi pubblici.

Dispositivo:

 Il CdA delibera di approvare lo schema di Accordo quadro di collaborazione tra Inail e Conferenza delle Regioni e delle Province autonome per la realizzazione di interventi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro nei contesti produttivi finanziati con le risorse del PNRR (Piano nazionale di ripresa e resilienza) che, allegato, costituisce parte integrante della presente deliberazione.

download formazione Campagna nazionale. 10 milioni di euro per la realizzazione di interventi aggiuntivi rispetto a quelli previsti normativa vigente
download

Gli Avvisi pubblici emanati dalle Regioni sulla base dei requisiti previsti dal presente Accordo di collaborazione saranno attuati secondo le modalità di gestione e controllo delle risorse utilizzate dalle Regioni nei bandi già in essere sulla formazione continua (soggetti proponenti, UCS, flussi finanziari, controlli e modalità di rendicontazione, rinvio alla normativa aiuti di Stato).

Gli interventi formativi saranno erogati dalle Regioni e Province Autonome di Trento e Bolzano direttamente o attraverso soggetti accreditati secondo il vigente sistema di formazione professionale, in conformità al modello definito ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni e Province Autonome del 20 marzo 2008 (Rep. Atti n. 84/CSR), e/o attraverso soggetti specificamente autorizzati in base alle disposizioni adottate da ciascuna Regione e Provincia Autonoma.

Destinatari degli interventi formativi sono i lavoratori e i preposti coinvolti nella realizzazione delle opere oggetto dei diversi cantieri interessati nella realizzazione di alcune attività ricomprese nel PNRR, che fanno riferimento ai Codici ATECO C23, C33, E, F41, F42 e F43.

I programmi formativi dovranno prevedere corsi di formazione così come declinati nel Catalogo degli interventi formativi di cui all’allegato 1 al presente Accordo, composto da specifici moduli aventi standard comuni in termini di obiettivi, contenuti, durata e metodologie, a garanzia di qualità e uniformità territoriale, e attraverso il ricorso a docenti qualificati.

Nell’ambito del procedimento di valutazione dei progetti formativi oggetto di finanziamento potranno essere coinvolti esperti Inail per un contributo di carattere tecnico specialistico.

Progetto “Studenti e Risk management”

La promozione della salute e della sicurezza tra i giovani e la riflessione sui comportamenti che permettono di migliorare la qualità della vita anche attraverso la riduzione del rischio infortunistico rappresentano importanti traguardi per tutti quei soggetti impegnati in tali tematiche, in un rapporto di stretta collaborazione con le istituzioni scolastiche. Studenti e Risk management.

SiRVeSS

In tale contesto si colloca il lavoro del SiRVeSS, Sistema di Riferimento Veneto per la Salute e Sicurezza nelle Scuole fondato su un Gruppo inter-istituzionale rappresentativo di Regione del Veneto, Ufficio Scolastico Regionale per il Veneto, INAIL, Ispettorato Nazionale del Lavoro, Vigili del Fuoco e Aziende ULSS e sulle sette Reti di scuole per la sicurezza istituite a livello provinciale, da diversi anni attivo nel promuovere e supportare la realizzazione di interventi in-formativi, rivolti agli studenti, in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Tra le attività che attestano la ripresa di una proficua collaborazione su tali tematiche, sancita dal Protocollo di intesa tra i soggetti coinvolti in fase di rinnovo, si inserisce il Progetto “Studenti e Risk management”, rivolto agli studenti delle classi terze, quarte e quinte delle Scuole Secondarie di II grado del Veneto.

questionario on line

Il cuore dell’iniziativa, è rappresentato dalla somministrazione di un questionario on line sulla percezione del rischio e sulle cause e circostanze che hanno determinato un infortunio o un incidente; i risultati dell’indagine saranno tradotti dal SiRVeSS in infografica, su cui gli studenti potranno confrontarsi con i propri insegnanti.

Le attività previste dal Progetto da una parte permetteranno agli alunni coinvolti di sviluppare una maggiore percezione del rischio e una maggiore consapevolezza in merito alla sua gestione, dall’altra consentiranno, attraverso la mappatura dei rischi a cui i giovani sono più esposti, di progettare nuove azioni formative “mirate” ed efficaci.

INFOGRAFICA SINTESI DEI RISULTATI Studenti e Risk management

PERCEZIONE RISCHI
SICUREZZA STRADALE
INFORTUNIO O INFORTUNIO MANCATO

download  La promozione della salute e della sicurezza tra i giovani e la riflessione sui comportamenti che permettono di migliorare la qualità della vita anche attraverso la riduzione del rischio infortunistico rappresentano importanti traguardi per tutti quei soggetti impegnati in tali tematiche, in un rapporto di stretta collaborazione con le istituzioni scolastiche.
download

INL Preposti e Addestramento, eLearning, Attivi sul lavoro.

News sicurezza ambiente qualità  E-learning HSE, Banca dati Newsletter 6 del 18 Febbraio 2022, INL Preposti e Addestramento, eLearning, Attivi sul lavoro.

In caso di difficoltà  nel recupero credenziali, non esiti a inviare una mail a mail@portaleconsulenti.it.

Ricordiamo che l’accesso al Portale è Gratuito per l’utilizzo dell’intera Banca Dati.


Obblighi formativi. circolare 1 2022 INL

 

Circolare INL sulla formazione PREPOSTI – DIRIGENTI – DATORI DI LAVORO E ADDESTRAMENTO. L’INL con la circolare n. 1 del 16 febbraio 2022, fornisce le prime indicazioni in riferimento alle modifiche introdotte dall’art. 13 del D.L LEGGI TUTTO


INAIL SILICA EXPOSURE DATABASE

 

INAIL 2022 – REPORT 2000-2019 Quartz, by far the most abundant polymorph of silica, is common in many rocks, sands and soils and is contained in raw materials for the …LEGGI TUTTO


Esempi efficaci di eLearning personalizzato

 

I corsi eLearning personalizzati sono progettati per soddisfare le esigenze specifiche dei tuoi studenti e le esigenze aziendali della tua organizzazione. Questo articolo mostra 3 esempi efficaci di formazione eLearning … LEGGI TUTTO


6 modi per essere più attivi sul lavoro

 

La percentuale maggiore della popolazione attiva nel mondo occupa circa nove ore al giorno, 5 giorni alla settimana. Se il lavoro non richiede di sederti a una scrivania, ci sono …. …LEGGI TUTTO


D lgs 81 febbraio 2022, Fondo nuove competenze, Covid-Scuola.

 

News sicurezza ambiente qualità  E-learning HSE, Banca dati Newsletter 5 del 9 Febbraio 2022, D lgs 81 febbraio 2022, Fondo nuove competenze, Covid-Scuola. In caso di difficoltà  nel recupero credenziali, non … LEGGI TUTTO


D lgs 81 febbraio 2022

 

EDIZIONE AGGIORNATA FEBBRAIO 2022 VERSIONE CURATA E AGGIORNATA DAGLI INGG. AMATO E DI FIORE Novità in questa versione: Corretti alcuni refusi agli artt. 8, 13, comma 4, 14, commi, 1, …LEGGI TUTTO


Infortuni in edilizia. Infor.MO

 

INAIL 2022 Nel dettaglio, oltre a presentare indicatori di incidenza e gravità, vengono esaminate le caratteristiche dei fattori di rischio degli infortuni trattati, anche con riferimento alle più frequenti modalità …LEGGI TUTTO


Sorveglianza sanitaria, Mercato del lavoro, Digitalizzazione sicura, Bandi

 

News sicurezza ambiente qualità  E-learning HSE, Banca dati Newsletter 4 del 2 Febbraio 2022, Sorveglianza sanitaria, Mercato del lavoro, Digitalizzazione sicura, Bandi. In caso di difficoltà  nel recupero credenziali, non esiti ……LEGGI TUTTO


 

Siamo alla ricerca di writer editor che vogliono collaborare con il PortaleConsulenti. Scopri di più

Gruppo linkedin del Portale Consulenti

Cliccando sul link del gruppo potrai ricevere le notifiche direttamente da Linkedin ed essere aggiornato costantemente sulle novità  in ambito HSE sicurezza ambiente qualità  E-learning

Newsletter 6 del 18 Febbraio 2022

La responsabilità è… sicurezza sul lavoro

Dall’Inail un applicativo web per i mediatori culturali

Il progetto rilancia e aggiorna il percorso informativo e didattico ideato per favorire la diffusione delle nozioni base di prevenzione tra i lavoratori stranieri in Italia e per contribuire al contrasto del caporalato.

La prima immagine, in apertura, riproduce una scena di lavoro frequente: un gruppo di lavoratori stranieri impegnato a raccogliere frutta in un campo agricolo. A seguire, la descrizione di obiettivi, contenuti e struttura del prodotto, di facile lettura e comprensibilità.

Si presenta sinteticamente così “La responsabilità è… sicurezza sul lavoro”, il nuovo prodotto multimediale realizzato dall’Inail e destinato alla figura del mediatore culturale quale punto di riferimento per l’integrazione dei lavoratori immigrati nel nostro Paese e la convivenza tra culture diverse.

Un percorso che va dalla legalità alla sicurezza sul lavoro. Realizzato in sinergia dalla Direzione centrale prevenzione, dalla Consulenza tecnica accertamento rischi e prevenzione centrale (Contarp) e dal Dipartimento di medicina, epidemiologia, igiene del lavoro e ambientale (Dimeila), il percorso informativo è pienamente fruibile via web e può facilmente raggiungere una platea molto vasta di lavoratori stranieri presenti in Italia. Il prodotto rappresenta una delle iniziative informative messe in campo dall’Istituto per il contrasto al fenomeno del caporalato ed è strutturato in quattro moduli: il concetto di legalità nella legislazione italiana, la funzione del mediatore interculturale, l’integrazione socio-lavorativa degli immigrati in Italia, fino al modulo contenente le principali tematiche relative alla salute e sicurezza sul lavoro.

“Pillole informative” con rimandi e approfondimenti. Il progetto, sviluppato attraverso l’applicativo Sway e condivisibile anche sui principali social, è caratterizzato da multimedialità e semplicità di utilizzo: ogni modulo è suddiviso in “pillole informative” di immediata comprensione, composte da schermate illustrative e commento audio, riferite ognuna a specifici argomenti e dotate, ove opportuno, di collegamenti a documenti di approfondimento. Ad esempio, nel modulo 4, di estrema utilità non solo per il mediatore interculturale ma anche per il singolo lavoratore, dopo l’introduzione al decreto legislativo 81/2008, sono descritti il sistema istituzionale, le figure principali della prevenzione nei luoghi di lavoro, le misure principali di protezione, le cause di infortuni e malattie professionali.

Un aggiornamento di un precedente progetto formativo Inail. “La responsabilità è… sicurezza sul lavoro” rielabora un percorso didattico realizzato dall’Inail nell’ambito del progetto “La responsabilità è legalità” all’interno del Programma operativo nazionale (PON) “Sicurezza per lo Sviluppo – Obiettivo Convergenza 2007-2013”. Questo percorso, svolto sotto la titolarità del Ministero dell’interno, aveva come obiettivo quello di incrementare specificamente i livelli di sicurezza nelle regioni rientranti nell’Obiettivo Convergenza (Calabria, Campania, Puglia e Sicilia).

A tal fine l’Inail, per la realizzazione del prodotto, ha fatto riferimento al progetto “La responsabilità è legalità”, destinato alla figura del mediatore interculturale, realizzato nell’ambito del Programma Operativo Nazionale (PON) “Sicurezza per lo Sviluppo – Obiettivo Convergenza 2007-2013”, a titolarità del Ministero dell’Interno.

>>> Vai al sito del progetto

La formazione sicurezza regione Sicilia

19-7-2019 – GAZZETTA UFFICIALE DELLA REGIONE SICILIANA

La formazione sicurezza regione Sicilia

DECRETO ASSESSORIALE 8 LUGLIO 2019 REGIONE SICILIANA: DISCIPLINATE LE MODALITA’  DI SVOLGIMENTO DEI CORSI DI FORMAZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
Recepimento dell’Accordo Stato Regioni n. 128 del 7 luglio 2016 sulla durata e contenuti minimi dei percorsi formativi per responsabili e addetti dei servizi di prevenzione e protezione (ex art. 32 D.Lgs. n. 81/2008) – Linee guida sulle modalità  di svolgimento nel territorio regionale dei corsi di formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro – Indicazioni operative per le attività  di verifica e controllo sugli adempimenti formativi di cui al D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i., agli specifici Accordi Stato-Regioni ed ai relativi decreti assessoriali e circolari esplicative dell’Assessorato della salute della Regione siciliana.
Da visionare a pagina 55 della gazzetta
 
Ai sensi del presente Decreto è istituito l’Elenco Regionale dei Soggetti Formatori” contenente i soggetti formatori abilitati all’erogazione dei corsi di formazione ed aggiornamento indicati nella successiva Tabella.
Per essere inseriti in questo Elenco i Soggetti Formatori dovranno seguire le procedure specificate nei paragrafi specifici. Di questo Elenco, limitatamente ai corsi di formazione/aggiornamento per Datori di lavoro che svolgono le funzioni di RSPP e per Dirigenti, Preposti e Lavoratori, fanno automaticamente parte tutti i Soggetti Formatori attualmente inseriti nell’Elenco Regionale dei Soggetti Formatori di cui al D.A. 1619/2012 e s.m.i.” ” 
tabella formazione
Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni n.128 del 2016 si rappresenta che per i corsi in materia di salute e sicurezza la modalità  e-learning è da ritenersi valida solo se espressamente prevista da norme e Accordi Stato-Regioni o dalla contrattazione collettiva, con le modalità  disciplinate dai relativi Accordi e nel rispetto delle disposizioni di cui all’Allegato II “Requisiti e specifiche per lo svolgimento della formazione su salute e sicurezza in modalità  e-learning” del suddetto Accordo. Nella tabella seguente è riportato il riepilogo della regolamentazione dell’utilizzo della modalità  e-Learning per i corsi di formazione in materia di sicurezza sul lavoro.
sicurezza
sicurezza regione Sicilia