Finanziamenti, Bonus 200 euro, fattori di rischio, cibersicurezza

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News sicurezza, ambiente, qualità,  E-learning, Formazione,  Competenze. Newsletter 24 del 23 Giugno 2022, Finanziamenti, Bonus 200 euro, fattori di rischio, cibersicurezza.

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Monitoraggio fattori di rischio

 

Pre.Vi.S.: il sistema di monitoraggio dei fattori di rischio lavorativo attraverso l’attività di vigilanza Prodotto: Volume Edizioni Inail – 2022 salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Sul versante della …LEGGI TUTTO


Vademecum sugli incendi di interfaccia

 

Incendi di interfaccia.  Sono stati presentati il 20 giugno dai Vigili del Fuoco un opuscolo e una brochure sulla prevenzione e sulla gestione degli incendi che possono verificarsi nei dintorni delle abitazioni. … LEGGI TUTTO


Finanziamenti macchinari, impianti e attrezzature

 

Il Ministero dello sviluppo economico ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 139 del 16 giugno 2022, il Decreto 22 aprile 2022 riguardante la “Nuova disciplina per la concessione ed erogazione …LEGGI TUTTO


Misurazione rumore impianti eolici

 

MINISTERO DELLA TRANSIZIONE ECOLOGICA DECRETO 1 giugno 2022 Determinazione dei criteri per la misurazione del rumore emesso dagli impianti eolici e per il contenimento del relativo inquinamento acustico. (22A03580) (GU Serie Generale …LEGGI TUTTO


Bonus 200 euro competenze luglio 2022

 

L’INPS, con il messaggio n. 2505 del 21 giugno 2022, in merito all’erogazione dell’indennità una tantum di 200 ai lavoratori dipendenti (ai sensi dell’articolo 31 del decreto-legge n. 50/2022), precisa quale sia “la retribuzione … LEGGI TUTTO


L’accessibilità all’apprendimento

 

L’accessibilità all’apprendimento è fondamentale per tutti i membri di un’azienda. La connessione con persone provenienti da ogni parte del mondo. L’e-learning ha permesso di ridurre le distanza tra persone ed …LEGGI TUTTO


Valutazione dell’eutrofizzazione nelle acque di transizione

 

Linee Guida per l’applicazione della metodica per la valutazione dell’eutrofizzazione nelle acque di transizione Linee Guida SNPA n. 42/2022 – ISBN: 978-88-448-1112-9 La presente Linea Guida fornisce gli elementi tecnici …LEGGI TUTTO


Cibersicurezza e assunzioni

 

Documenti di discussione sul futuro del lavoro: cibersicurezza e assunzioni L’UE sta adottando misure per affrontare le sfide in materia di cibersicurezza. accrescere la ciberresilienza combattere la criminalità informatica rafforzare la …LEGGI TUTTO


COGNITIVE COMPUTING E LINGUAGGIO NATURALE

 

COGNITIVE COMPUTING E LINGUAGGIO NATURALE PER L’ANALISI DELL’EVOLUZIONE DEI BANDI ISI 2014-2018 Applicazione delle risorse cognitive all’analisi dei bandi di finanziamento alle imprese per la realizzazione di interventi in materia …LEGGI TUTTO


Bonus, Formazione, Fondo nuove competenze, Cybersicurezza

 

News sicurezza, ambiente, qualità,  E-learning, Formazione,  Competenze. Newsletter 23 del 15 Giugno 2022, Bonus, Formazione, Fondo nuove competenze, Cybersicurezza, Enti Terzo settore, sicurezza lavoro. In caso di difficoltà  nel recupero … LEGGI TUTTO


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Newsletter 24 del 23 Giugno 2022

Monitoraggio fattori di rischio

Pre.Vi.S.: il sistema di monitoraggio dei fattori di rischio lavorativo attraverso l’attività di vigilanza

Prodotto: Volume Edizioni Inail – 2022


salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Sul versante della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, il Piano nazionale della prevenzione 2020 – 2025 individua tra le azioni da intraprendere, per ridurre gli infortuni e le malattie professionali, il perfezionamento dei sistemi di conoscenza dei rischi e dei danni da lavoro, partendo dai sistemi già attivi, tra cui il sistema di sorveglianza nazionale degli infortuni mortali e gravi Infor.Mo.

Il Piano, quale strumento di pianificazione nazionale delle attività di promozione della salute e di prevenzione da attuare sul territorio per opera delle Regioni e Province Autonome, raccoglie gli indirizzi definiti dalle strategie dell’Unione Europea, in cui proprio il miglioramento della raccolta dei dati statistici e lo sviluppo della base di informazioni risulta uno degli obiettivi del Quadro strategico.


Il modello di analisi Pre.Vi.S (Prevenzione, Vigilanza e Soluzioni) è stato definito con lo
scopo di registrare i fattori di rischio presenti nei luoghi di lavoro e gli interventi prescritti che emergono dall’attività di vigilanza degli Ufficiali di Polizia Giudiziaria (UPG) delle Asl.

L’analisi viene effettuata, dunque, su ogni singolo verbale di prescrizione redatto in fase di sopralluogo in azienda e fornito al sistema Pre.Vi.S privo di dati sensibili. Ogni verbale può contenere una o più violazioni e ogni violazione, a sua volta, può avere ad oggetto più problematiche specifiche.

Infatti nell’ambito del progetto ‘L’approfondimento dei fattori di rischio lavorativi e l’individuazione delle soluzioni per le aziende attraverso le attività di vigilanza e assistenza da parte delle Istituzioni’, sostenuto dal Centro nazionale per la prevenzione e il controllo delle malattie (CCM) del Ministero della salute e coordinato dalla sezione Sistemi di sorveglianza e gestione integrata del rischio del Dimeila Inail in collaborazione con le Asl di Regioni e Province Autonome, è stato effettuato lo studio pilota per l’applicazione del modello Pre.Vi.S attraverso la rilevazione e l’analisi dei verbali di prescrizione redatti negli anni 2017 e 2018 dalle unità operative territoriali.

Tale sperimentazione è stata condotta a seguito dello studio di fattibilità di un precedente progetto CCM dal titolo ‘Il Sistema Infor.Mo per la sorveglianza dei fattori di rischio infortunistico e per la programmazione degli interventi di prevenzione’, sempre in collaborazione con le Asl di alcune Regioni e Province Autonome, che aveva consentito di mettere a punto il primo modello di rilevazione Pre.Vi.S.

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