Finanziamenti, Bonus 200 euro, fattori di rischio, cibersicurezza

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News sicurezza, ambiente, qualità,  E-learning, Formazione,  Competenze. Newsletter 24 del 23 Giugno 2022, Finanziamenti, Bonus 200 euro, fattori di rischio, cibersicurezza.

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Monitoraggio fattori di rischio

 

Pre.Vi.S.: il sistema di monitoraggio dei fattori di rischio lavorativo attraverso l’attività di vigilanza Prodotto: Volume Edizioni Inail – 2022 salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Sul versante della …LEGGI TUTTO


Vademecum sugli incendi di interfaccia

 

Incendi di interfaccia.  Sono stati presentati il 20 giugno dai Vigili del Fuoco un opuscolo e una brochure sulla prevenzione e sulla gestione degli incendi che possono verificarsi nei dintorni delle abitazioni. … LEGGI TUTTO


Finanziamenti macchinari, impianti e attrezzature

 

Il Ministero dello sviluppo economico ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 139 del 16 giugno 2022, il Decreto 22 aprile 2022 riguardante la “Nuova disciplina per la concessione ed erogazione …LEGGI TUTTO


Misurazione rumore impianti eolici

 

MINISTERO DELLA TRANSIZIONE ECOLOGICA DECRETO 1 giugno 2022 Determinazione dei criteri per la misurazione del rumore emesso dagli impianti eolici e per il contenimento del relativo inquinamento acustico. (22A03580) (GU Serie Generale …LEGGI TUTTO


Bonus 200 euro competenze luglio 2022

 

L’INPS, con il messaggio n. 2505 del 21 giugno 2022, in merito all’erogazione dell’indennità una tantum di 200 ai lavoratori dipendenti (ai sensi dell’articolo 31 del decreto-legge n. 50/2022), precisa quale sia “la retribuzione … LEGGI TUTTO


L’accessibilità all’apprendimento

 

L’accessibilità all’apprendimento è fondamentale per tutti i membri di un’azienda. La connessione con persone provenienti da ogni parte del mondo. L’e-learning ha permesso di ridurre le distanza tra persone ed …LEGGI TUTTO


Valutazione dell’eutrofizzazione nelle acque di transizione

 

Linee Guida per l’applicazione della metodica per la valutazione dell’eutrofizzazione nelle acque di transizione Linee Guida SNPA n. 42/2022 – ISBN: 978-88-448-1112-9 La presente Linea Guida fornisce gli elementi tecnici …LEGGI TUTTO


Cibersicurezza e assunzioni

 

Documenti di discussione sul futuro del lavoro: cibersicurezza e assunzioni L’UE sta adottando misure per affrontare le sfide in materia di cibersicurezza. accrescere la ciberresilienza combattere la criminalità informatica rafforzare la …LEGGI TUTTO


COGNITIVE COMPUTING E LINGUAGGIO NATURALE

 

COGNITIVE COMPUTING E LINGUAGGIO NATURALE PER L’ANALISI DELL’EVOLUZIONE DEI BANDI ISI 2014-2018 Applicazione delle risorse cognitive all’analisi dei bandi di finanziamento alle imprese per la realizzazione di interventi in materia …LEGGI TUTTO


Bonus, Formazione, Fondo nuove competenze, Cybersicurezza

 

News sicurezza, ambiente, qualità,  E-learning, Formazione,  Competenze. Newsletter 23 del 15 Giugno 2022, Bonus, Formazione, Fondo nuove competenze, Cybersicurezza, Enti Terzo settore, sicurezza lavoro. In caso di difficoltà  nel recupero … LEGGI TUTTO


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Newsletter 24 del 23 Giugno 2022

Guida alla cybersicurezza

PER RENDERE SICURA LA PROPRIAIMPRESA. AGENZIA DELL’UNIONE EUROPEA PER LA CIBERSICUREZZA.

Guida alla cibersicurezza per le piccole e medie imprese

La crisi COVID-19 ha messo in evidenza l’importanza di internet e dei computer in generale per le piccole e medie imprese (PMI).

Per proseguire l’attività durante la pandemia, numerose PMI hanno dovuto adottare misure di continuità operativa, quali il ricorso a servizi cloud, il miglioramento dei propri servizi internet, il potenziamento dei siti web e il lavoro a distanza per i dipendenti.

Il presente opuscolo propone alle PMI 12 azioni pratiche di alto livello per proteggere meglio i rispettivi sistemi e attività. La pubblicazione accompagna la più dettagliata relazione dell’ENISA «Cibersicurezza per le PMI: sfide e raccomandazioni».

ATTRIBUIRE LA RESPONSABILITÀ DELLA GESTIONE

Una solida sicurezza informatica è essenziale per il successo duraturo di ogni PMI. All’interno dell’organizzazione si dovrebbe affidare la responsabilità di questa funzione cruciale a una persona avente il compito di garantire che siano destinate alla cibersicurezza risorse appropriate, quali impegno in termini di tempo da parte del personale, acquisto di software, servizi e hardware per la sicurezza informatica, formazione del personale e sviluppo di politiche efficaci.

COINVOLGERE IL PERSONALE

Coinvolgere i dipendenti mediante un’efficace comunicazione sulla cibersicurezza da parte della dirigenza, sostenendo apertamente le iniziative per la cibersicurezza, offrendo formazioni appropriate ai dipendenti e definendo regole chiare e specifiche al riguardo nelle politiche in materia di cibersicurezza.

PUBBLICARE POLITICHE IN MATERIA DI CIBERSICUREZZA

Dovrebbero essere definite regole chiare e specifiche nelle politiche in materia di cibersicurezza per i dipendenti sul comportamento da seguire quando usano l’ambiente, le attrezzature e i servizi informatici dell’impresa.

Tali politiche dovrebbero altresì evidenziare le conseguenze cui potrebbe andare incontro un dipendente qualora non si conformasse alle politiche. Le politiche devono essere riviste e aggiornate regolarmente.

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