Tracciabilita’ dei rifiuti

DECRETO 4 aprile 2023, n. 59. Regolamento recante: «Disciplina del sistema di tracciabilita’ dei rifiuti e del registro elettronico nazionale per la tracciabilita’ dei rifiuti ai sensi dell’articolo 188-bis del decreto legislativo 3 aprile 2006, n. 152». (23G00065) (GU Serie Generale n.126 del 31-05-2023)

note: Entrata in vigore del provvedimento: 15/06/2023

RenTRi, il nuovo sistema informatico di tracciabilità dei rifiuti, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 31 maggio, entrerà in vigore il prossimo 15 giugno e avrà come obiettivo la raccolta e la disponibilità in formato digitale dei dati relativi ai rifiuti generati e gestiti dai soggetti tenuti a iscriversi. Le prime iscrizioni saranno riservate esclusivamente ai produttori iniziali di rifiuti speciali, sia pericolosi che non pericolosi, che occupano più di 50 dipendenti e inizieranno soltanto a partire da dicembre 2024.


TRACCIABILITA’ RIFIUTI E REGISTRO ELETTRONICO NAZIONALE – REGOLAMENTO DI DISCIPLINA

In G.U. n. 126 del 31 maggio 2023 è pubblicato il Decreto 4 aprile 2023, n. 59 del Ministero dell’ambiente e della sicurezza energetica.

Il nuovo regolamento definisce:

i modelli e i formati relativi al registro cronologico di carico e scarico dei rifiuti e al formulario di identificazione di cui agli articoli 190 e 193 del decreto legislativo n. 152 del 2006 con l’indicazione delle modalità di compilazione, vidimazione e tenuta;

le modalità di iscrizione al Rentri e i relativi adempimenti, da parte dei soggetti obbligati ovvero di coloro che intendano volontariamente aderirvi;

il funzionamento del Rentri, ivi incluse le modalità di trasmissione dei dati relativi ai documenti;

le modalità per la condivisione dei dati del Rentri con l’Istituto superiore per la ricerca ambientale (Ispra) al fine del loro inserimento nel catasto di cui all’articolo 189 del decreto legislativo n. 152 del 2006, nonché le modalità di coordinamento tra le comunicazioni di cui alla legge 25 gennaio 1994, n. 70, e gli adempimenti trasmessi al Rentri, garantendone, ove possibile, la precompilazione automatica secondo quanto disposto dall’articolo 189, commi 8 e 9, del decreto legislativo n. 152 del 2006;

le modalità di interoperabilità per l’acquisizione della documentazione di cui al regolamento (Ce) n. 1013/2006 del Parlamento europeo e del Consiglio del 14 giugno 2006 relativo alle spedizioni di rifiuti;

le modalità di svolgimento delle funzioni di supporto tecnico-operativo da parte dell’Albo nazionale gestori ambientali ai sensi dell’articolo 188-bis, comma 1, del decreto legislativo n. 152 del 2006;

le modalità di accesso ai dati del Rentri da parte degli organi di controllo;

le modalità per la verifica e l’invio della comunicazione dell’avvio a recupero o smaltimento dei rifiuti, di cui all’articolo 188-bis, comma 4, lettera h), del decreto legislativo n. 152 del 2006, nonché le responsabilità da attribuire all’intermediario.

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Videosorveglianza, Lista di controllo, Bravo Innovation Hub, Rischio biologico

portaleconsulenti News sicurezza, ambiente, qualità,  E-learning, Formazione,  Competenze. Newsletter 9 del 28 Febbraio 2023. PNRR MISE Sicurezza Lavoro
Newsletter portaleconsulenti

News sicurezza, ambiente, qualità,  E-learning, Formazione,  Competenze. Newsletter 23 del 31 Maggio 2023

Videosorveglianza, Lista di controllo, Bravo Innovation Hub, Rischio biologico.

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Lista di controllo nel settore metalmeccanico

Protezione delle mani nel settore metalmeccanico Lista di controllo. Suva 2023 Com’è la situazione nella vostra azienda per quanto riguarda la protezione delle mani? Nel settore metalmeccanico le lesioni alle …LEGGI TUTTO


Garante privacy: sistemi di videosorveglianza

Obbligo del previo accordo sindacale o della autorizzazione ITL Garante privacy: sistemi di videosorveglianza. Il Garante per la protezione dei dati personali, nella newsletter n. 503 del 26 maggio 2023, …LEGGI TUTTO


Cambiamenti D lgs 81 con il DL 48/2023

Assocam Scuola Camerana dedicherà alcune ore di formazione, in modalità seminario, all’approfondimento sui cambiamenti del Testo Unico sulla Salute e Sicurezza con il DL 48/2023, il giorno 06 Giugno 2023 dalle …LEGGI TUTTO


Qualità della vita

Le migliori città italiane in cui vivere: un’analisi approfondita della qualità della vita.  Il “Sole 24 Ore”. È stata stilata la classifica delle province italiane dove si vive meglio: ecco …LEGGI TUTTO


Bravo Innovation Hub

Bravo Innovation Hub è la rete di acceleratori d’impresa del Ministero delle Imprese e del Made in Italy -Mimit – e di Invitalia dedicato alle imprese più innovative. Gli Hub …LEGGI TUTTO


Rischio biologico nelle attività agro-zootecniche

Il testo è la traduzione in lingua inglese di una precedente pubblicazione dal titolo “Rischio biologico nelle attività agro-zootecniche” (anno 2022) sulle misure di prevenzione e protezione correlate al rischio …LEGGI TUTTO


Lista di controllo Fresatrice

Fresatrice per incastri e scanalature Lista di controllo. Suva 2023 Potete affermare di lavorare in modo sicuro con la fresatrice per incastri e scanalature? Il rischio di infortunio può essere …LEGGI TUTTO


VPN Cos’è

Una VPN (Virtual Private Network, rete virtuale privata) è un semplice software creato per proteggere la tua privacy online e rendere la vita più difficile agli hacker, celando nell’anonimato il …LEGGI TUTTO


PNRR, Privacy GDPR, Bando Isi, malattie professionali

News sicurezza, ambiente, qualità,  E-learning, Formazione,  Competenze. Newsletter 21 del 25 Maggio 2023 PNRR, Privacy GDPR, Bando Isi, malattie professionali. In caso di difficoltà  nel recupero credenziali, non esiti a …LEGGI TUTTO


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Newsletter 22 del 31 Maggio 2023

Videosorveglianza, Lista di controllo, Bravo Innovation Hub, Rischio biologico

Lista di controllo nel settore metalmeccanico

Protezione delle mani nel settore metalmeccanico Lista di controllo. Suva 2023

Com’è la situazione nella vostra azienda per quanto riguarda la protezione delle mani?

Nel settore metalmeccanico le lesioni alle mani e le malattie cutanee sono frequenti. L’uso di guanti appropriati e una protezione ottimale possono fare molto per contrastare questi problemi.

Ecco i pericoli principali:

pericoli di natura meccanica (lesioni dovute a spigoli vivi, oggetti ruvidi e appuntiti, trucioli, lame di coltelli e altri utensili da taglio)

pericoli di natura termica

pericoli di natura chimica (irritazioni cutanee, allergie, ustioni dovute a contatto con prodotti chimici o vapori ecc.)

mancato uso dei guanti protettivi

inadeguatezza dei guanti protettivi

Con la presente lista di controllo potete individuare meglio queste fonti di pericolo.

1. Compilate la lista di controllo.

Se rispondete a una domanda con «no» o «in parte», occorre adottare una contromisura che poi annoterete sul retro. Tralasciate le domande che non interessano la vostra azienda.

2. Apportate i necessari miglioramenti.

download Scarica Protezione delle mani nel settore metalmeccanico Lista di controllo. Suva 2023. le lesioni alle mani e le malattiecutanee.
download Lista di controllo nel settore metalmeccanico

Importante

In caso di lievi alterazioni cutanee si deve proteggere meglio la pelle. In caso di guarigione ritardata o forti eruzioni cutanee, consultare un medico.

È possibile che nella vostra azienda esistano altre fonti di pericolo su questo argomento. In tal caso, occorre adottare i necessari provvedimenti.

Il taglio, la saldatura o il trattamento del metallo

Il taglio, la saldatura o il trattamento del metallo con prodotti chimici sono attività quotidiane per i collaboratori del settore metalmeccanico.

Tutti sanno che di solito è il metallo ad avere la meglio sulla mano. Ma i pericoli non sono solo di tipo meccanico: anche quelli di natura termica, come le ustioni, possono provocare lesioni permanenti.

La galvanizzazione e la cromatura rappresentano rischi di natura chimica che possono provocare irritazioni cutanee e causticazioni.

In questa lista di controllo trovate tutte le misure di protezione delle mani necessarie per la vostra azienda di lavorazione del metallo. Per esempio sono indicati i diversi valori di resistenza allo strappo e al taglio dei guanti di protezione, così come la loro resistenza al calore. Questo valore è rilevante, per esempio, se i guanti sono esposti a spruzzi di metallo fuso.

La lista di controllo contiene anche consigli pratici per la pulizia e la cura della pelle.

Lista di controllo Fresatrice

Fresatrice per incastri e scanalature Lista di controllo. Suva 2023

Potete affermare di lavorare in modo sicuro con la fresatrice per incastri e scanalature?

Il rischio di infortunio può essere ridotto sensibilmente utilizzando macchine in perfetto stato e istruendo il personale in modo corretto.

Ecco i pericoli principali:

ferite da taglio causate dalla lama circolare o dalla fresa per scanalature
lesioni agli occhi causate dalla proiezione di trucioli
elettrocuzione

Con la presente lista di controllo potete individuare meglio queste fonti di pericolo.

1. Compilate la lista di controllo.

Se rispondete a una domanda con «no» o «in parte», occorre adottare una contromisura che poi annoterete sull’ultima pagina. Tralasciate le domande che non interessano la vostra azienda.

2. Apportate i necessari miglioramenti.

download Scarica Lista controllo. Fresatrice per incastri e scanalature Lista di controllo. Suva 2023. Ecco i pericoli principali. Documento.
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Per poter lavorare in condizioni di sicurezza è fondamentale determinare e applicare regole chiare, le quali devono essere formulate tenendo conto delle caratteristiche specifiche della macchina e dell’azienda.

Esempi di regole di sicurezza e comportamento per l’uso di fresatrici per incastri e scanalature:

Durante la lavorazione fissiamo sempre i pezzi piccoli e leggeri (non li teniamo con le
mani!).

Indossiamo sempre i dispositivi di protezione dell’udito. Utilizziamo gli occhiali di protezione durante la fresatura di scanalature nascoste e la troncatura. Se si prevede la
proiezione di schegge, usiamo gli occhiali anche durante la fresatura di scanalature
normali.

Facciamo in modo che i cavi non siano di intralcio al passaggio.

Garante privacy: sistemi di videosorveglianza

Obbligo del previo accordo sindacale o della autorizzazione ITL Garante privacy: sistemi di videosorveglianza.


Il Garante per la protezione dei dati personali, nella newsletter n. 503 del 26 maggio 2023, ha, tra le altre cose, sottolineato che l’installazione di sistemi di videosorveglianza, in assenza di un accordo con i rappresentanti dei lavoratori o di una autorizzazione dell’Ispettorato del lavoro, vìola il Regolamento europeo, il Codice privacy e lo Statuto dei lavoratori.

50 mila euro di sanzione sono state comminate dal Garante privacy a un’azienda di abbigliamento per aver installato sistemi di videosorveglianza in violazione del Regolamento europeo, del Codice privacy e dello Statuto dei lavoratori.

L’indagine del Garante è partita a seguito della segnalazione di un sindacato che lamentava il trattamento illecito di dati personali attraverso sistemi di videosorveglianza in diversi punti vendita della società. Nel corso dell’istruttoria è emerso infatti che la società, presente in Italia con oltre 160 negozi, non aveva rispettato la normativa in materia di controllo a distanza, la quale prevede che l’installazione di impianti audiovisivi non possa avvenire in assenza di un accordo con i rappresentanti dei lavoratori o di una autorizzazione dell’Ispettorato del lavoro, procedure indispensabili anche per bilanciare la sproporzione esistente tra la posizione datoriale e quella di lavoratore.

La società aveva giustificato l’installazione delle apparecchiature con la necessità di difendersi da furti e di garantire la sicurezza dei dipendenti e del patrimonio aziendale, evitando accessi non autorizzati.

Gli accertamenti del Garante privacy hanno evidenziato che tutti i negozi erano dotati di almeno 3 videocamere, attive 24 ore al giorno 7 giorni su 7, nelle aree riservate ai lavoratori e ai fornitori. Nei punti vendita più grandi arrivavano fino a 27.

scarica file Garante privacy: sistemi di videosorveglianza

Cambiamenti D lgs 81 con il DL 48/2023

Assocam Scuola Camerana dedicherà alcune ore di formazione, in modalità seminario, all’approfondimento sui cambiamenti del Testo Unico sulla Salute e Sicurezza con il DL 48/2023, il giorno 06 Giugno 2023 dalle ore 14:30 alle ore 17:30.

In particolare il focus del seminario verterà su le novità introdotte dal Decreto Lavoro 2023 e le modifiche al Testo Unico di Salute e Sicurezza, fornendo una panoramica completa e dettagliata delle norme e delle disposizioni contenute nel documento. Analizzeremo inoltre gli impatti delle modifiche sulle imprese, i lavoratori e gli enti preposti alla vigilanza e alla sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione alle conseguenze positive e negative delle nuove regole.

Interverranno:

  • Dott. Dogliotti Mauro – Docente esperto in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro e ISO, Formatore INL iscritto all’albo dei Formatori Esterni specializzati in Sicurezza sui Luoghi Lavoro
  • Dott. Bertino Antonino – Segretario Regionale UNPISI Comitato del Piemonte (Associazione professionale nazionale per il profilo sanitario del Tecnico della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro)
  • Dott. Smania Paolo – Presidente Commissione d’Albo dei Tecnici della Prevenzione presso Ordine delle Professioni Sanitarie di Torino, Alessandria, Asti e Aosta

La partecipazione all’evento è gratuita e rilascerà dei crediti formativi per l’aggiornamento quinquennale RSPP e ASPP.

DL 48/2023 e D lgs 81. Cambiamenti D lgs 81 con il DL 48/2023  06 Giugno 2023 dalle ore 14:30 alle ore 17:30. Assocam Scuola Camerana.


DL 48/2023 RAFFORZAMENTO DELLE REGOLE DI SICUREZZA SUL LAVORO ( CAPO III )

L’ intero capo terzo è dedicato al rafforzamento delle regole in materia di sicurezza sul lavoro, tutela contro gli infortuni e controlli ispettivi.:

• IL Decreto prevede l’istituzione di un Fondo per i familiari degli studenti vittime di infortuni in occasione di attività formative ( art. 17 ). Viene estesa la tutela assicurativa agli studenti in formazione e alternananza scuola-lavoro ( art. 18 );

• Modificando le disposizioni del D.Lgs. 81/2008 viene previsto l’obbligo per i datori di lavoro di nominare il medico competente se richiesto dalla valutazione rischi [ art. 14, lett. a) ] ;

• Viene introdotto l’obbligo di formazione specifica in capo al datore di lavoro nel caso di utilizzo di attrezzature di lavoro per attività professionali e conseguenti sanzioni in caso di inosservanza [ art. 14, lett. g) ].

Qualità della vita

Le migliori città italiane in cui vivere: un’analisi approfondita della qualità della vita.  Il “Sole 24 Ore”.

È stata stilata la classifica delle province italiane dove si vive meglio: ecco i dati sulla qualità della vita 2023 in Italia

Si tratta della terza edizione dell’indagine pubblicata da Il Sole 24 Ore,  che tiene conto di tre indici generazionali, calcolati basandosi su 12 parametri statistici.

Dallo studio, emergono diversi divari territoriali: ad esempio, l’Emilia-Romagna è in vetta alla classifica per qualità di vita dei giovani, piazzandosi al terzo posto con Ravenna e altre quattro città nella top 20, nella classifica che misure il benessere dei più piccoli.

Per quanto riguarda gli anziani, la regione dove si vive meglio è il Trentino-Alto Adige, con Bolzano in vetta alla classifica. Questo, grazie alla spesa per alcuni servizi sociali, al basso consumo di farmaci e alla speranza di vita più lunga.

Le province del Centro Italia e del Friuli sono quelle che hanno ottenuto i migliori piazzamenti per la qualità di vita dei bambini. Tra le prime dieci province, troviamo Siena, Aosta, Firenze, Arezzo e Ancona.

Focus sui giovani

Ormai da tempo sappiamo l’importanza che hanno i giovani nella nostra società. Sono infatti gli unici che possono essere parte attiva e centrale nella crescita demografica e lavorativa in Italia.

E’ quindi importante far si che le migliori città italiane si concentrino sul benessere e sulle idee dei nostri giovani. In un sondaggio, duemila ragazzi di età compresa tra i 18 ed i 29 anni, hanno risposto riguardo le criticità e le loro aspettative lavorative e di vita.

I risultati sono allarmanti. C’è infatti una profonda spaccatura dei giovani in ambito privato e lavorativo.

Più del cinquantacinque percento dei giovani vorrebbe avere un figlio ma non può in quanto il contesto non lo permette. Tra stipendi troppo bassilavori precaricosti della vita in continuo aumento e una condizione di malessere generale, dovuto in parte anche alla politica che non ascolta i giovani, diventa difficile solo pensare di poter fare un figlio.

I nuovi indicatori

Grandi variazioni nei piazzamenti delle province, rispetto alla passata edizione, possono derivare dai cambiamenti nel panel di indicatori: ne sono stati confermati 26 su 36, dieci sono new entry. Ad ogni parametro è stato assegnato un punteggio per ciascuna provincia da 1000 a 0. E la classifica finale è il risultato della media dei punteggi conseguiti.

Nell’indice dei bambini, quello che ha subito più modifiche, debuttano la retta media della mensa scolastica, salita del 2,14% l’ultimo anno, che pesa diversamente sul reddito medio dichiarato (dall’1,6% di Roma al 7,2% di Trapani, mentre ad Agrigento il servizio proprio non viene erogato); la spesa pro capite dei Comuni per interventi e servizi sociali per famiglie e minori; le competenze numeriche e alfabetiche dei ragazzi di terza media, peggiorate in tutte le province italiane post pandemia.

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