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Inclusione e sicurezza

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Regione Piemonte Transizione Energetica

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Bonus barriere architettoniche

Il DL n 212/2023 sul superbonus ha previsto una riduzione dei lavori agevolabili che riguardavano il noto bonus barriere architettoniche. Cosa sono Si tratta di una serie di agevolazioni dedicate …LEGGI TUTTO


Near miss modello tecnico-organizzativo

Il supporto alle aziende per la segnalazione e analisi dei near miss: proposta di un modello tecnico-organizzativo. INAIL 2024 Pubblicazione realizzata da Inail. Consulenza statistico attuariale (Csa). Dipartimento medicina, epidemiologia, …LEGGI TUTTO


Supporto per la Formazione e il Lavoro

Supporto per la Formazione ed il Lavoro (SFL) – indicazioni operative per la gestione dei percorsi formativi o altre iniziative di politica attiva del lavoro, ai fini dell’erogazione del beneficio …LEGGI TUTTO


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News sicurezza, ambiente, qualità,  E-learning, Formazione,  Competenze. Newsletter 2 del 10 Gennaio 2024 Rifiuti Urbani, Bonus pubblicità, Sicurezza e ambiente In caso di difficoltà  nel recupero credenziali, non esiti a …LEGGI TUTTO


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Near miss modello tecnico-organizzativo

Il supporto alle aziende per la segnalazione e analisi dei near miss: proposta di un modello tecnico-organizzativo. INAIL 2024

Pubblicazione realizzata da Inail. Consulenza statistico attuariale (Csa). Dipartimento medicina, epidemiologia, igiene del lavoro e ambientale (Dmeila). Consulenza tecnica per la salute e la sicurezza (Ctss).

Introduzione

In linea con le indicazioni e gli obiettivi fissati nel Piano Triennale di Prevenzione dell’Inail si inserisce il Protocollo d’Intesa tra l’Inail e CONFIMI INDUSTRIA, sottoscritto il 4 dicembre 2020, di durata triennale, che ha come oggetto la collaborazione per la realizzazione di attività progettuali finalizzate alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e alla diffusione della cultura della sicurezza.

Tra i progetti inseriti nel documento programmatico del protocollo, quello oggetto del presente Report ha l’obiettivo di “Sensibilizzare e supportare operativamente le aziende alle attività di segnalazione e analisi dei mancati infortuni (near miss)”.

Letteratura scientifica

La revisione della letteratura scientifica sul tema dell’applicazione in azienda di modelli di gestione dei near miss, eventi incidentali che non causano danno fisico ai lavoratori, mostra un crescente interesse rivolto alla definizione di un modello sostenibile anche dalle imprese di piccole dimensioni.

L’attivazione di procedure aziendali per la segnalazione e l’analisi dei near miss è di grande aiuto per una corretta valutazione dei fattori di rischio potenziali correlati alle varie fasi del processo produttivo, oltre a favorire il processo partecipativo alla prevenzione delle diverse figure aziendali.

Per favorire e supportare l’attività di segnalazione e analisi dei near miss in azienda rendendo disponibili metodologie e strumenti operativi standardizzati è necessario sviluppare ulteriormente il confronto e la collaborazione nelle reti territoriali che coinvolgono istituzioni e Parti sociali. In tal senso il presente progetto ha l’obiettivo di rafforzare il dialogo e l’azione congiunta con le Associazioni di impresa per supportare operativamente le aziende nella applicazione di pratiche preventive più efficaci.

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Near miss

La traduzione più comune  può essere “mancato incidente” o “mancato infortunio” o “quasi infortunio”. Nella teoria della sicurezza sui luoghi di lavoro, i near-miss sono definiti anche “precursori degli incidenti”, perché indicano che un luogo di lavoro o i processi che si svolgono al suo interno non sono così sicuri come dovrebbero essere.

E quindi fungono da avvertimento: ci sono pericoli o rischi che devono essere affrontati.

near-miss possono accadere in vari modi: un lavoratore potrebbe fare cadere un oggetto vicino ad un altro lavoratore, oppure un macchinario potrebbe non funzionare correttamente e rischiare di provocare un infortunio.

Magari le persone coinvolte sono state fortunate perché non hanno subito alcun danno, ma il potenziale di farsi male in queste circostanze è reale, e il near-miss dovrebbe servire a evitare che un incidente simile possa verificarsi in futuro, sviluppando questa volta tutte le sue possibilità distruttive.

Equiparazione aula-videoconferenza, Credito imposta, Bandi, Near miss

News sicurezza ambiente qualità  E-learning HSE, Banca dati Newsletter 20 del 24 Maggio 2022, Equiparazione aula-videoconferenza, Credito imposta, Bandi, Near miss.

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Equiparazione aula-videoconferenza

 

Sicurezza lavoro. Il Senato ha approvato in via definitiva il Disegno di Legge 2604 (conversione con modificazioni del D.L. 24 marzo 2022 n. 24) in cui è stato introdotto l’art. 9bis, che …LEGGI TUTTO


Reggio Calabria BANDO VOUCHER DIGITALI I4.0

 

Nell’ambito del progetto Punto Impresa Digitale – PID, la Camera di commercio di Reggio Calabria mette a disposizione per l’annualità 2022 € 240.000,00 di risorse economiche sotto forma di voucher, per sostenere economicamente le …LEGGI TUTTO


Near miss Modelli di gestione

 

Modelli di gestione dei near miss (MGNM): la diffusione della cultura della sicurezza nell’azione congiunta Inail-Fincantieri INAIL 2022 Pubblicazione realizzata da Inail Consulenza Tecnica Accertamento Rischi e Prevenzione (Contarp) Dipartimento …LEGGI TUTTO


Subappalto applicazione temporale

 

Agli Ispettorati interregionali e territoriali del lavoro e p.c. Alla Direzione centrale tutela, sicurezza e vigilanza del lavoro Oggetto: art. 49, D.L. n. 77/2021 (conv. da L. n. 108/2021) – …LEGGI TUTTO


SEMINARIO RISCHIO MICROCLIMA 7 GIUGNO

 

SEMINARIO RISCHIO MICROCLIMA 7 GIUGNO Aperte le iscrizioni al Seminario gratuito  RISCHIO MICROCLIMA 7 GIUGNO 2022 (orario 8.30-13.30) ATTENZIONE: TERMINE ULTIMO ISCRIZIONE 26 MAGGIO 2022 Il seminario, dedicato al Portale …LEGGI TUTTO


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Misure delle vibrazioni in ambienti di lavoro e problematiche tecniche Materiali didattici dei corsi webinar organizzati dalla Regione Toscana nell’ambito dell’accordo di collaborazione INAIL – Regione Toscana per lo sviluppo …LEGGI TUTTO


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Definizione dei criteri e delle modalità di applicazione e di fruizione del credito d’imposta previsto dall’articolo 1, comma 131, della legge 30 dicembre 2020, n. 178, a favore delle reti …LEGGI TUTTO


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Impatto del long COVID sui lavoratori e sui luoghi di lavoro e ruolo della SSL Il documento, in inglese, affronta l’impatto del Long Covid sui lavoratori, sulla salute, i sintomi …LEGGI TUTTO


Digitalizzazione professionisti contributi fino 2.500 euro

 

A partire dal 23 Maggio 2022, anche i professionisti potranno richiedere il voucher connettività per i servizi a banda ultralarga. E’ quanto prevede il decreto del ministro dello sviluppo economico Giancarlo Giorgetti, …LEGGI TUTTO


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Newsletter 20 del 24 Maggio 2022

Near miss Modelli di gestione

Modelli di gestione dei near miss (MGNM): la diffusione della cultura della sicurezza nell’azione congiunta Inail-Fincantieri

INAIL 2022

Pubblicazione realizzata da Inail
Consulenza Tecnica Accertamento Rischi e Prevenzione (Contarp)
Dipartimento Medicina, Epidemiologia, Igiene del Lavoro ed Ambientale (Dimeila)
Dipartimento Innovazioni Tecnologiche e sicurezza degli impianti, prodotti e insediamenti antropici (Dit)
FINCANTIERI


La revisione della letteratura scientifica sul tema dei modelli di gestione dei near miss (MGNM) evidenzia, soprattutto nell’ultima decade, un crescente interesse per l’approfondimento delle modalità di applicazione in diversi settori produttivi. Lo studio dei near miss è fondamentale per ottenere indicazioni sui fattori di rischio insiti nelle varie fasi del processo produttivo.

Dalla corretta ricognizione degli infortuni mancati, si ricavano informazioni maggiormente predittive sui fattori di rischio che possono determinare infortuni. L’identificazione di tali fattori contribuisce a migliorare la valutazione e la gestione dei rischi nonché a favorire lo sviluppo di una maggiore consapevolezza in materia di prevenzione.

Anche in relazione a tale quadro, il 18 marzo 2019 è stato sottoscritto un Protocollo d’Intesa tra l’Inail e Fincantieri che ha come oggetto diverse attività finalizzate alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e alla diffusione della cultura della sicurezza, tra le quali in particolare anche l’analisi del modello di mappatura dei near miss adottato dal Gruppo e l’eventuale evoluzione dello stesso.

Tale protocollo intende proseguire l’impegno dell’Istituto di collaborazione sui temi della prevenzione avviato nel 2011 con la realizzazione delle Linee di indirizzo InailFincantieri SGSL lavori in appalto e con la pubblicazione, nell’ambito del protocollo di collaborazione Inail-Utilitalia, del documento “Gestione degli incidenti: procedura per la segnalazione dei near miss”.

Il presente documento descrive, in sintesi, il percorso congiunto Inail-Fincantieri di approfondimento del MGNM applicato dal Gruppo Fincantieri con l’obiettivo condiviso di esplorarne le opportunità e le criticità applicative e verificarne le aree di possibile miglioramento in termini di efficacia preventiva. In tal senso il lavoro risulta certamente in linea con l’approccio di alto livello proposto dalla recente norma UNI ISO 45001.

La norma, infatti indirizza le organizzazioni a considerare il concetto di rischio anche in termini di opportunità di confronto e collaborazione con gli stakeholder istituzionali, interessati ad attivare strategie di promozione e ricerca per la prevenzione sempre più efficaci.

Seguendo tali indicazioni, in collaborazione col Gruppo Fincantieri, è stata effettuata un’analisi delle dinamiche su un campione di near miss messi a disposizione dai cantieri di Sestri Ponente, Monfalcone e Riva Trigoso, adottando due metodologie utilizzate sperimentalmente dall’area ricerca dell’Inail.

Ciò potrà, da un lato, fornire al Gruppo Fincantieri indicazioni per migliorare l’efficacia del MGNM in uso, dall’altro, fornire all’Istituto la possibilità di sperimentare ulteriormente le potenzialità degli strumenti di analisi su modelli organizzativi complessi e sviluppare ulteriori iniziative di promozione e divulgazione dei MGNM, anche presso imprese di minori dimensioni e complessità.

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GESTIONE DEGLI INCIDENTI PROCEDURA PER LA SEGNALAZIONE DEI NEAR MISS

INAIL 2021