Tag: Fondo nuove competenze

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Interpello, d lgs 81 ottobre, Bando, AI Pact

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News sicurezza, ambiente, qualità,  E-learning, Formazione,  Competenze. Newsletter 35 del 3 Ottobre 2024

Interpello, d lgs 81 ottobre, Bando, AI Pact, Fondo nuove competenze.

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Interpello n. 4 2024 il preposto

Nuovi chiarimenti sulla figura del preposto sono stati forniti dal Ministero del Lavoro con l’ interpello n. 4/2024. Come ribadito già in altre occasioni , il preposto è quella figura che …LEGGI TUTTO

Fondo nuove competenze terza edizione

Il Fondo Nuove Competenze 2024, alla sua terza edizione, è un fondo con una dotazione di circa 800 milioni di euro per finanziare la formazione dei dipendenti delle aziende italiane sui temi delle nuove tecnologie, digitalizzazione … LEGGI TUTTO

Bando Milomb Minibond

Bando Milomb Minibond II edizione – CCIAA Milano-Monza-Brianza-Lodi. FORMA agevolazione: Contributo/Fondo perduto. Cos’è Con questo bando, la Camera di Commercio di Milano Monza Brianza Lodi intende sostenere le micro, piccole …LEGGI TUTTO

Beni strumentali – Nuova Sabatini

La Circolare direttoriale 22 luglio 2024, n. 1115, integra e modifica la circolare n. 410823, del 6 dicembre 2022 e ss.mm.ii. a seguito dell’entrata in vigore, il 20 aprile 2024, …LEGGI TUTTO

Organizzazione della Prevenzione Aziendale

Organizzazione della Prevenzione Aziendale e Partecipazione dei Lavoratori nel D.Lgs. 81/2008. Il Decreto Legislativo 81 del 2008 rappresenta uno dei principali riferimenti normativi in Italia per la sicurezza sul lavoro. …LEGGI TUTTO

AI Pact, il patto europeo sull’intelligenza artificiale

Sotto il patto europeo per l’intelligenza artificiale, l’AI Pact, non c’è la firma di Meta. Ma ci sono quelle di OpenAI, Microsoft, Amazon, Google, Ibm. Tra le 115 aziende che hanno aderito all’AI …LEGGI TUTTO

D lgs 81 EDIZIONE AGGIORNATA SETTEMBRE 2024

E’ stata pubblicata ed é disponibile la nuova edizione aggiornata a settembre 2024 con le novità in materia di sicurezza e salute sul lavoro del D.lgs 81/08 e s.m.i. grazie …LEGGI TUTTO

Voucher sistemi di gestione, formazione, patente a crediti

News sicurezza, ambiente, qualità,  E-learning, Formazione,  Competenze. Newsletter 34 del 24 Settembre 2024 Voucher sistemi di gestione, formazione, patente a crediti. In caso di difficoltà  nel recupero credenziali, non esiti…LEGGI TUTTO

ESG futuro, certificazioni, PLe circolare, F-gas

News sicurezza, ambiente, qualità,  E-learning, Formazione,  Competenze. Newsletter 33 del 12 Settembre 2024 ESG futuro, certificazioni, PLe circolare, F-gas. In caso di difficoltà  nel recupero credenziali, non esiti a inviare …LEGGI TUTTO

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Bandi e Concorsi

Fondo nuove competenze terza edizione

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Il Fondo Nuove Competenze 2024, alla sua terza edizione, è un fondo con una dotazione di circa 800 milioni di euro per finanziare la formazione dei dipendenti delle aziende italiane sui temi delle nuove tecnologie, digitalizzazione e sostenibilità.

Nel 2024 il Fondo è passato dalla gestione di Anpal a quella del ministero del Lavoro e delle Politiche sociali il cui decreto dovrebbe essere pubblicato nella prima decade di ottobre 2024 e successivamente le domande dovrebbero poter essere presentate.

Il decreto attuativo relativo al nuovo Fondo Nuove Competenze 2024 (terza edizione) arriverà entro ottobre.

Il Fondo Nuove Competenze consente di ottenere un contributo a fondo perduto direttamente dall’INPS

Attraverso il Fondo Nuove Competenze 2024 le aziende che attuano progetti di formazione interna per i propri dipendenti possono ottenere un contributo a fondo perduto fino al 60% del valore del costo del lavoro impiegato nel progetto.

Il Fondo Nuove Competenze 2024 offre un supporto concreto alle imprese per la formazione dei propri dipendenti, coprendo una parte davvero significativa dei relativi costi.

Funziona attraverso un sistema di contributi a fondo perduto che possono coprire fino al 100% del costo del lavoro dedicato ai percorsi formativi.

In particolare il Fondo, se fosse in linea con quello degli anni precedenti, dovrebbe coprire:

  • il 100% dei contributi assistenziali e previdenziali dei dipendenti (al netto degli eventuali sgravi contributivi)
  • il 60% della retribuzione oraria delle ore destinate alla formazione.

Tuttavia, laddove siano stati stipulati accordi che prevedano una riduzione dell’orario di lavoro (oltre alla rimodulazione dell’orario per la formazione) a parità di retribuzione complessiva, la quota di retribuzione finanziata dal Fondo Nuove Competenze potrebbe essere pari al 100%.

Per accedere

Per accedervi dunque è necessario che le aziende stipulino specifici accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro, destinati alla formazione.

Il fondo permette alle aziende di ottenere il finanziamento sotto forma di rimborso per le ore di lavoro dedicate alla formazione dei dipendenti.

Questo rimborso copre lo stipendio del personale e i contributi durante la formazione. Le domande per accedere a questi fondi possono essere inviate tramite il sito del ministero del Lavoro.

I progetti di formazione devono puntare all’acquisizione di competenze riconosciute a livello internazionale, seguendo specifici riferimenti come il DigComp 2.1 per le competenze digitali di base, la norma UNI EN 16234-1 per competenze digitali avanzate, e la classificazione ESCO per quelle legate alla sostenibilità ambientale.

Inoltre, è richiesto che i programmi formativi valorizzino le competenze già detenute dai lavoratori e siano personalizzati basandosi su valutazioni iniziali, in linea con gli standard professionali di qualificazione del Repertorio nazionale, definiti dall’art. 8 del decreto legislativo n. 13 del 2013.

La nuova PEC per comunicare con il ministero per la terza edizione del Fondo Nuove Competenze 2024 è fondonuovecompetenze@pec.lavoro.gov.it.

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Contributi, fondo nuove competenze, GDPR, Autoimprenditorialità

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News sicurezza, ambiente, qualità,  E-learning, Formazione,  Competenze. Newsletter 16 del 17 Aprile 2024

Contributi, fondo nuove competenze, GDPR, Autoimprenditorialità.

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Autoimprenditorialità giovanile e femminile

Min.Agricoltura: misure in favore dell’autoimprenditorialità giovanile e femminile. Concessione di mutui a tasso zero a micro, piccole e medie imprese. Al fine di favorire lo sviluppo dell’imprenditorialità in agricoltura e …LEGGI TUTTO

Contributo aziende prodotti alternativi plastica

Min.Ambiente: contributo alle aziende che adottano prodotti alternativi alla plastica monouso. Il Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 87 del 14 aprile 2024, il …LEGGI TUTTO

Fondo Nuove Competenze: in arrivo il bando

Sta per arrivare la terza edizione del bando relativo al Fondo Nuove Competenze. L’agevolazione favorisce la formazione dei lavoratori dipendenti Il Fondo giunto alla sua 3° edizione, è nato per …LEGGI TUTTO

COMPENDIO sul trattamento dei dati personali

COMPENDIO sul trattamento dei dati personali effettuato attraverso piattaforme volte a mettere in contatto i pazienti con i professionisti sanitari accessibili via web e app. Garante Privacy. Il presente compendio …LEGGI TUTTO

Acrobat AI Assistant scrive riassunti

AI Assistant è un chatbot conversazionale profondamente integrato nel flusso di lavoro di Reader e Acrobat. Dato che il PDF è ormai un formato universale (oltre 3.000 miliardi di file nel mondo), …LEGGI TUTTO

LA RIFORMA DEL LAVORO SPORTIVO

I punti cardine delle nuove norme tra tutele e adempimenti. Min.Lavoro: i punti cardine della riforma del lavoro sportivo. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, al fine di accompagnare …LEGGI TUTTO

Sistemi di gestione, RENTRI, SICUREZZA INFORMATICA

News sicurezza, ambiente, qualità,  E-learning, Formazione,  Competenze. Newsletter 15 del 11 Aprile 2024 Sistemi di gestione, RENTRI, SICUREZZA INFORMATICA. In caso di difficoltà  nel recupero credenziali, non esiti a inviare …LEGGI TUTTO

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Generale

Fondo Nuove Competenze: in arrivo il bando

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Sta per arrivare la terza edizione del bando relativo al Fondo Nuove Competenze. L’agevolazione favorisce la formazione dei lavoratori dipendenti

Il Fondo giunto alla sua 3° edizione, è nato per sostenere le imprese nella riqualificazione dei propri dipendenti per adeguare la produzione a nuove esigenze produttive e organizzative. Si prevede la pubblicazione nei prossimi mesi.
800 milioni in arrivo per il nuovo Fondo nuobe competenze 2024 e risposte alle  domande in sospeso entro aprile . Lo ha annunciato il Governo in risposta a  due Interrogazioni  a risposta immediata presentata dall’On. Nisini (LEGA) e dell’on Lupi  del  9  e 10 aprile 2024 sul fondo pubblico denominato Fondo Nuove competenze , nato  per sostenere le imprese nella riqualificazione dei propri dipendenti per adeguare la produzione a nuove esigenze produttive e organizzative.
Fondo nuove competenze
Il Fondo nuove competenze (Fnc) sostiene le imprese che hanno necessità di adeguarsi a nuovi modelli organizzativi e produttivi, in risposta alle transizioni ecologiche e digitali e in caso di progetti di investimento strategico o di transizione industriale, e che necessitano a questo fine di formare nuove competenze per i propri lavoratori e lavoratrici.
Gli interventi del Fondo nuove competenze hanno ad oggetto il riconoscimento di contributi finanziari per datori di lavoro privati che abbiano stipulato accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro destinati a percorsi di sviluppo delle competenze dei lavoratori.
Il Fondo rimborsa il costo delle ore di lavoro destinate alla frequenza della formazione e agevola in questo modo l’innalzamento del livello del capitale umano, offrendo ai lavoratori l’opportunità di acquisire nuove o maggiori competenze e di dotarsi degli strumenti utili per adattarsi alle mutevoli condizioni del mercato di lavoro.
Il Fondo è nato nel 2020 per contrastare le restrizioni causate dalla pandemia da Covid-19 che hanno coinvolto tutte le attività economiche, con danni ingenti all’economia e al mercato del lavoro.
Generale

FNC: formazione e attestazione delle competenze

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FNC, modalità erogazione della formazione e attestazione delle competenze.

Pubblicata la nota integrativa n. 4360 del 5 aprile 2023 che riguarda le modalità di erogazione della formazione e l’attestazione delle competenze.

Nel caso in cui le Regioni non abbiano ancora definito un elenco di enti titolati alla certificazione delle competenze, le imprese possono fare ricorso agli enti regionali accreditati alla formazione per erogare la formazione prevista dal Fondo nuove competenze e per rilasciare ai partecipanti l’attestazione finale, ferma restando la possibilità di fare ricorso agli enti titolati a livello nazionale.

Nota integrativa n. 4360 del 5 aprile 2023

L’avviso pubblico relativo all’attuazione del Fondo Nuove Competenze – 2^ edizione – prevede al paragrafo 7, punto 5, in attuazione dell’art. 4, comma 5, del D.M. 22 settembre 2022, che “Nel caso in cui il datore di lavoro non aderisca a Fondi Paritetici Interprofessionali ovvero il Fondo cui aderisce non partecipi all’attuazione degli interventi del FNC ovvero ricorrano ragioni oggettive che impediscano il finanziamento dell’intero percorso formativo da parte dei Fondi che hanno manifestato interesse a partecipare all’attuazione degli interventi del FNC” la formazione dovrà essere erogata da uno o più tra i soggetti richiamati al punto 1 dello medesimo paragrafo 72 “con il concorso di un ente titolato nazionale o regionale ai sensi del decreto legislativo n.13 del 2013 […]”.

Inoltre il paragrafo 8, punto 5, prevede che “Ove gli esiti dei percorsi formativi non siano referenziabili alle ADA dell’Atlante del Lavoro […]” e “nei casi in cui la formazione non sia finanziata da un Fondo Paritetico Interprofessionale aderente al FNC, le attestazioni devono essere prodotte dall’ente titolato nazionale o regionale con cui è stata realizzata la formazione o da un ente accreditato con il concorso dell’ente titolato nazionale o regionale medesimo”.

Considerato che alcune regioni non hanno ancora definito l’elenco degli Enti titolati in attuazione delle Linee guida in materia di certificazione delle competenze adottate con decreto interministeriale del 5 gennaio 2021 e che gli Enti regionali accreditati alla formazione, in rapporto ai servizi formativi per i quali sono autorizzati, soggiacciono, ai sensi e per gli effetti del decreto legislativo n. 13 del 2013, al rilascio di attestazioni conformi con quanto definito dall’art. 4, comma 2, del Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, del 22 settembre 2022, per le finalità di cui ai punti dell’Avviso sopra richiamati, le imprese possono fare ricorso agli Enti regionali accreditati alla formazione, ferma restando la possibilità di fare ricorso agli Enti titolati a livello nazionale.

SCARICA NOTA INTEGRATIVA ALL’AVVISO FONDO NUOVE COMPETENZE – FNC

download Modalità erogazione della formazione e attestazione delle competenze. FNC ANPAL Nota integrativa n. 4360 del 5 aprile 2023. SCARICA.
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Fondo nuove competenze, MUD 2023, Bonus, DOSSIER DONNE

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portaleconsulenti News sicurezza, ambiente, qualità,  E-learning, Formazione,  Competenze. Newsletter 9 del 28 Febbraio 2023. PNRR MISE Sicurezza Lavoro
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News sicurezza, ambiente, qualità,  E-learning, Formazione,  Competenze. Newsletter 10 del 8 Marzo 2023

Fondo nuove competenze, MUD 2023, Bonus, DOSSIER DONNE.

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Qualità delle acque destinate al consumo umano

 

Qualità delle acque destinate al consumo umano, D.Lgs. 23.02.2023, n. 18: Gazzetta Ufficiale n. 55 del 06.03.2023 DECRETO LEGISLATIVO 23 febbraio 2023, n. 18  Attuazione della direttiva (UE) 2020/2184 del …LEGGI TUTTO

MUD 2023 slitta a luglio

 

Rifiuti: MASE, MUD in vigore entro il 10 marzo, obblighi slittano a luglio. MUD 2023 Il Decreto della Presidenza del Consiglio che aggiorna la modulistica per il Modello Unico di …LEGGI TUTTO

Impianti di distribuzione L-GNL, L-GNC e L-GNC/GNL

 

MINISTERO DELL’INTERNO DECRETO 16 febbraio 2023. Impianti di distribuzione di tipo L-GNL, L-GNC e L-GNC/GNL per autotrazione alimentati da serbatoi fissi di gas naturale liquefatto Modifiche all’allegato 1 del decreto …LEGGI TUTTO

Fondo nuove competenze

 

Fondo nuove competenze: proroga delle domande al 27 marzo.  Altri 180milioni. Prorogata al prossimo 27 marzo la presentazione delle domande al Fondo nuove competenze. Lo stesso termine vale anche per …LEGGI TUTTO

DOSSIER DONNE INAIL 2023

 

Donne e sicurezza sul lavoro. DOSSIER DONNE. La nuova pubblicazione, elaborata dalla Consulenza statistico attuariale dell’Istituto, analizza l’andamento infortunistico e tecnopatico al femminile attraverso i dati provvisori dell’ultimo biennio e …LEGGI TUTTO

Bonus revisione auto

 

Revisione auto: online la piattaforma per richiedere il rimborso di 9,95 euro E’ on line la piattaforma informatica denominata ‘Buono veicoli sicuri’, per chiedere il rimborso di 9,95 euro a …LEGGI TUTTO

Ambiente e fonti rinnovabili

 

DECRETO-LEGGE 24 febbraio 2023, n. 13. Ambiente e fonti rinnovabili Disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e del Piano nazionale degli investimenti complementari al …LEGGI TUTTO

PNRR, Decreto Milleproroghe e MISE, Sicurezza Lavoro.

 

News sicurezza, ambiente, qualità,  E-learning, Formazione,  Competenze. Newsletter 9 del 28 Febbraio 2023 PNRR, Decreto Milleproroghe e MISE, Sicurezza Lavoro. In caso di difficoltà  nel recupero credenziali, non esiti a …LEGGI TUTTO

Politica agricola, ISO14001:2015, Sovraccarico biomeccanico, parità di genere

 

News sicurezza, ambiente, qualità,  E-learning, Formazione,  Competenze. Newsletter 8 del 22 Febbraio 2023 Politica agricola, ISO14001:2015, Sovraccarico biomeccanico, parità di genere In caso di difficoltà  nel recupero credenziali, non esiti …LEGGI TUTTO

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Newsletter 10 del 8 Marzo 2023

Fondo nuove competenze, MUD 2023, Bonus, DOSSIER DONNE.

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Fondo nuove competenze

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Fondo nuove competenze: proroga delle domande al 27 marzo.  Altri 180milioni.

Prorogata al prossimo 27 marzo la presentazione delle domande al Fondo nuove competenze. Lo stesso termine vale anche per la stipula degli accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro. E’ quanto si legge nel comunicato stampa dell’ANPAL, pubblicato il 27 febbraio 2023, che annuncia la pubblicazione di un decreto di rifinanziamento del Fondo per un ammontare pari a 180 milioni di euro.

1. La dotazione finanziaria dell’Avviso approvato con decreto del Commissario Straordinario di ANPAL n. 320 del 10 novembre 2022, finalizzato alla realizzazione degli interventi afferenti al Fondo Nuove Competenze, secondo quanto previsto dal decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, del 22 settembre 2022, è incrementato di 180 milioni di euro, a valere sulle economie emerse in riferimento agli interventi finanziati dal Fondo nelle annualità precedenti a quella corrente.

2. Al paragrafo 4, punto 3, dell’Avviso di cui al comma 1, le parole “28 febbraio 2023” sono sostituite dalle seguenti “27 marzo 2023”.

3. Al paragrafo 5, punto 4, dell’Avviso di cui al comma 1, le parole “31 dicembre 2022” sono sostituite dalle seguenti “27 marzo 2023”.

4. Restano invariate le altre disposizioni dell’Avviso vigente approvato con decreto ANPAL n. 320 del 10 novembre 2022.

D.C.S. n. 31 del 24.02.2023 – rifinanziamento e proroga dei termini dell’Avviso 2022

Fondo nuove competenze

È un fondo pubblico cofinanziato dal Fondo sociale europeo, nato per contrastare gli effetti economici dell’epidemia Covid-19.
Permette alle imprese di adeguare le competenze dei lavoratori, destinando parte dell’orario alla formazione.
Le ore di stipendio del personale in formazione sono a carico del fondo, grazie ai contributi dello Stato e del Fse – Pon Spao, gestito da Anpal.

Testata giornalistica regolarmente iscritta presso il Tribunale di Salerno (Iscrizione n° 7259/17 del 21/12/2017) e iscritta al Registro degli Operatori di Comunicazione (iscrizione al ROC n° 30804)
Direttore editoriale: Secondo Martino - Direttore responsabile: Alessia Martino Direttore tecnico: Pellegrino Albanese
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