Tag: formazione e lavoro

La Camera di Commercio di Verona, a supporto di imprese e territorio e a sostegno dell’economia veronese, ha approvato un nuovo bando per l’annualità 2023: “Concessione di voucher alle Micro Piccole e Medie Imprese in tema di formazione e lavoro”, studiato per promuovere le attività in materia di orientamento al lavoro, di supporto alle esigenze delle imprese nella ricerca di risorse umane, di collegamento scuola-lavoro e università-lavoro oltre che di formazione e di certificazione delle competenze.

Le domande devono essere presentate, esclusivamente in modalità telematica, dalle ore 9:00 del 16 novembre 2023 alle ore 16:00 del 14 dicembre 2023. A disposizione 350.000,00 euro.

Il bando prevede uno stanziamento di € 350.000,00

Per partecipare al bando le microimprese, le piccole imprese e le medie imprese (in breve MPMI) devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

• avere sede legale e/o unità locali in provincia di Verona;
• essere attive;
• essere in regola con le iscrizioni al Registro delle Imprese e/o REA e agli Albi, Ruoli e Registri camerali, obbligatori per le relative attività;
• rientrare nella definizione di micro, piccola e media impresa così come definità dall’allegato 1 del Regolamento UE n. 651/2014;
• non trovarsi in stato di difficoltà alla data del 31 dicembre 2019.

Periodo BANDO

Le domande possono essere inviate, esclusivamente in modalità telematica, dalle ore 9:00 del 16 novembre 2023 alle ore 16:00 del 14 dicembre 2023.

Gli interventi ammessi a voucher devono essere riconducibili a:

a) progetti per l’inserimento di figure professionali con l’obiettivo di innovare l’organizzazione d’impresa e del lavoro. Si intendono: contributi per tirocini extracurriculari (della durata di almeno 3 mesi), contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato/indeterminato con l’obiettivo di innovare la gestione del lavoro e gli stessi processi aziendali.

b) formazione delle competenze per per favorire e aumentare la competitività delle imprese. Si intendono:

1) contributi per azioni di formazione (con modalità in presenza, a distanza, e-learning, etc.) finalizzate alla crescita delle competenze in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro;

2) contributi per corsi di formazione professionale attinenti esclusivamente all’attività e all’oggetto sociale dell’impresa.

Gli interventi devono essere realizzati dal 01 gennaio 2023 fino al 31 dicembre 2023.

Per il percorso formativo, ai fini dell’erogazione del voucher, il destinatario dovrà frequentare almeno l’80% del monte ore complessivo.

I fornitori dei percorsi formativi dovranno essere:

• soggetti accreditati dalle Regioni;
• Università e Scuole di Alta Formazione italiane in possesso del riconoscimento del MIUR.