Magazine N 27/2021

SICUREZZA UNA PRIORITÀ

Formazione e sicurezza.

Due argomenti di cui non ci stancheremo mai di scrivere, di dibattere, di approfondire. Sono temi ai quali è legata la crescita del Paese, sia dal punto di vista sociale che economico.

Non si può, infatti, pensare di investire miliardi di risorse per il Recovery senza tener conto del gap, direi strutturale, che scontiamo in termini di mancata sicurezza ed inadeguata formazione.

Ed a quanto pare il continuo grido d’allarme lanciato dai sindacati, che si rinnova ad ogni tragica fatalità, non è servito, finora, a mutare il quadro.

Che la vita sia un percorso denso di insidie e che ad ogni angolo si possa nascondere un evento pericoloso, a volte mortale, un “incidente” insomma, non deve però indurci alla rassegnazione, ad accettare lo status quo.

Alla base c’è la cultura imprenditoriale ed anche quella del lavoratore. Il datore di lavoro deve puntare sulla sicurezza dei propri dipendenti non perché vi è tenuto, obbligato, per legge ma perché riconosce che si tratta di un valore aggiunto alla sua impresa. Un dato che può accreditarlo, conferirgli un “quid” qualitativo in più. Ed il lavoratore non deve più “soprassedere”, deve pretendere ed ottenere la garanzia di poter svolgere il proprio compito in modo sicuro.

Ed è qui che entrano in gioco sia i sindacati, che devono tutelare il lavoratore quando è costretto a lottare per ottenere i propri diritti, che lo Stato, che deve assolutamente intensificare i controlli, ma anche rendere meno oneroso rispettare le regole.

Sburocratizzando, incentivando, premiando, detassando chi fa della sicurezza un valore aggiunto. Un cammino impervio, tutto ancora in salita…

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MAGAZINE PORTALE CONSULENTI 26 2021

2021 \ ANNO 1 \ NUMERO 26

INVESTIREMO SULLE DONNE

L’Italia incassa il sì della Commissione europea al Piano nazionale di ripresa e resilienza. Ma ora comincia la corsa. Gli investimenti vanno concretizzati. Al più presto e senza sprechi. Attenzione massima, dunque, al mercato del lavoro.

Così giunge anche il monito dei sindacati che chiedono una riforma sostanziale che recuperi la dignità del lavoratore, obblighi sì, ma con le necessarie tutele. L’eccessiva liberalizzazione ha creato un sommerso selvaggio in cui il lavoratore rifiuta l’assunzione perché “gli conviene di più il nero”.

Contemporaneamente, però, rinuncia a qualsiasi diritto. Dalle ferie retribuite alla malattia fino alla pensione. E se capita un infortunio “non resta che piangere”. Subappalti selvaggi, mancanza di controlli e regole.

Non è così che si può avviare la ripresa. Senza contare il divario, ancora drammatico, che riguarda l’occupazione femminile. Il premier rassicura: «Ci saranno investimenti per la parità di genere».

Fa specie, però, che siano ancora necessari. Il bel Paese si avvia, dunque, innestando la marcia e premendo sull’acceleratore, ad uscire dalla crisi che, diciamo la verità, è ben antecedente alla pandemia.

Quasi quasi un’occasione per rivedere strategie e progetti. Un ruolo fondamentale lo svolgerà la Pubblica Amministrazione chiamata a gestire piani e sviluppo.

Di qui la necessità di un reclutamento veloce e scevro dal male endemico del passato: la raccomandazione. Occorrono figure preparate oppure anche l’occasione del Recovery andrà persa.

E potrebbe essere l’ultimo treno. Quello che accoglierà a bordo l’Italia o la lascerà, malinconica, a guardare il convoglio che passa e porta altrove, velocemente, il resto d’Europa e del mondo.

A chi ci governa il compito di guidare la transizione, a noi cittadini e ai sindacati quello di controllare e denunciare eventuali problemi ed anomalie.

Agli imprenditori saper cogliere le opportunità senza cedere alla sirena malefica dello sfruttamento. A scuola e formazione preparare le nuove leve. Insomma a ciascuno il suo compito. Perché la ripresa si costruisce insieme.

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Magazine 19

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In questo numero:

  • Morti sul lavoro, Sindacati in allarme
    I dati INAIL del primo trimestre
    La Cassazione condanna direttore di cantiere
    Più Certificazioni di sicurezza aiutano le imprese
    Riscossioni e IRAP: prorogata la sospensione
    L’INPS spiega: ecco le integrazioni salariali
    Aumentano gli aiuti alle famiglie
    Fondo competenze: presto rifinanziato
    La UE regolamenta l’intelligenza artificiale
    L’innovazione è inarrestabile
    Il Garante sanziona i Call Center
    Software antincendio per le aziende

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rivista
Portale consulenti rivista 9/2021

Rivista Portale numero 9/2021

In questo numero:

Fondimprese – A colloquio con Bruno Scuotto
Operativa “Decontribuzione Sud”
Proroga adempimenti per i professionisti
Soci Artigiani novità dall’ Inps
Una vittoria di Confcooperative
Opportunità nella scuola
Vaccini covid e privacy
Fondo Nuove Competenze
Pubblicità e credito di imposta