Equiparazione aula-videoconferenza

Il Senato ha approvato in via definitiva il Disegno di Legge 2604 (conversione con modificazioni del D.L. 24 marzo 2022 n. 24) in cui è stato introdotto l’art. 9bis, che va a riconoscere l’equiparazione in aula-videoconferenza nell’ambito della #formazione salute e sicurezza sul lavoro. Sarà pubblicato a breve in Gazzetta ufficiale.

Nelle more dell’adozione dell’accordo di cui all’articolo 37, comma 2, secondo periodo, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro può essere erogata sia con la modalità in presenza sia con la modalità a distanza, attraverso la metodologia della videoconferenza in modalità sincrona, tranne che per le attività formative per le quali siano previsti dalla legge e da accordi adottati in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano un addestramento o una prova pratica, che devono svolgersi obbligatoriamente in presenza.

Vedi Disegno di Legge 2604


Nella Gazzetta Ufficiale n. 119 del 23 maggio 2022 è stata pubblicata la legge 19 maggio 2022 n. 52, di conversione del decreto-legge 24 marzo 2022 n. 24, che all’articolo 9-bis stabilisce che la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro può essere erogata sia con la modalità in presenza sia con la modalità a distanza, attraverso la metodologia della VIDEOCONFERENZA IN MODALITÀ SINCRONA, nelle more dell’adozione dell’accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano.

videoconferenza formazione
videoconferenza sincrona

Entrata in vigore del provvedimento: 24/05/2022

Regione Sicilia videoconferenza proroga

Regione Sicilia proroga la formazione in videoconferenza
DASOE Circolare numero 3 del 20 Aprile 2022

Con la Circolare n.3 del 20/04/2022 il DASOE (Dipartimento Attività Sanitarie ed Osservatorio Epidemiologico), nel rispetto dell’esigenza di mantenimento di misure di contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19, dispone che gli Enti Organizzatori potranno continuare ad erogare i percorsi formativi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in “Videoconferenza modalità sincrona” fino al 31/12/2022, ad esclusione delle attività pratiche e delle esercitazioni.

I Soggetti Formatori che intendono attivare nel territorio regionale corsi di formazione e aggiornamento (di cui alla tabella 1.1 del D.A. n. 1432/2019) a distanza tramite la modalità videoconferenza sincrona, devono essere iscritti nell’Elenco Regionale dei Soggetti Formatori e dovranno attuare la procedura di Avvio Corso trasmettendo all’ASP territorialmente competente l’apposito Modello di Allegato AC relativo al corso in esame, adattato alla modalità di erogazione videoconferenza sincrona, con allegata la seguente documentazione:

ELENCO DEI DOCENTI con l’indicazione dei corrispondenti MODULI di INSEGNAMENTO e relativi CURRICULA VITAE, datati e firmati, con allegata la documentazione di supporto comprovante il possesso dei REQUISITI previsti, a secondo del corso:
a) dal Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministro della Salute del 6 marzo 2013,
b) dall’Accordo Stato Regioni n.53/2012 per i corsi di Formazione/aggiornamento per “Operatoridi attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione”;
c) dall’Allegato XXI del D.lgs. n. 81/2008 per i corsi di Formazione/aggiornamento per “Addetti al montaggio, trasformazione e smontaggio ponteggi” e “Addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi”;
d) dal Decreto Interministeriale del 22 gennaio 2019 per i corsi di Formazione/aggiornamento per “Preposti e lavoratori addetti alle attività di pianificazione, controllo e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgono in presenza di traffico veicolare”.
PROGRAMMA e relativo CALENDARIO delle LEZIONI e delle VERIFICHE FINALI di apprendimento, ove previste;
Caratteristiche della PIATTAFORMA utilizzata e modalità di TRACCIAMENTO delle PRESENZE, degli ACCESSI dei partecipanti alle lezioni, TEMPO DI PERMANENZA, svolgimento delle prove di apprendimento. I REPORT di tracciamento dovranno essere conservati agli atti presso l’Ente erogatore;
CREDENZIALI di ACCESSO ai corsi;
ELENCO definitivo dei PARTECIPANTI.

Resta inteso che la modalità di collegamento a distanza in videoconferenza non si applica ai moduli formativi che prevedono addestramento pratico. Ai sensi dell’art. 37 del D.lgs. n. 81/2008 il datore di lavoro potrà effettuare l’addestramento sul luogo di lavoro incaricando persona esperta e rispettando le misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 previste dai Protocolli di sicurezza del 24 aprile 2020.

Per tutto quanto non espressamente previsto nella presente circolare rimangono in vigore le disposizioni vigenti in materia.

In caso di emanazione, prima della data del 31/12/2022, di norme e disposizioni di rango superiore in contrasto con quanto sopra indicato, la presente circolare cesserà di avere efficacia.

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Zoom Events è una piattaforma all-in-one

Zoom Events è una piattaforma all-in-one che ti offre gli strumenti per creare esperienze virtuali coinvolgenti che i partecipanti adoreranno.

Pui Creare il tuo hub eventi personalizzato, gestisci i biglietti e la registrazione, utilizzare una dashboard per amministrare l’accesso degli utenti e consentire ai partecipanti di collegarsi in rete durante il tuo evento. Zoom Events ti darà la possibilità di ospitare una varietà di eventi, da summit di più giorni a conferenze multi-traccia.

Ora Zoom ha svelato una soluzione all-in-one, in arrivo entro l’estate, che fornisce ai clienti gli strumenti per creare una vasta gamma di esperienze virtuali coinvolgenti.

La nuova soluzione intende rispondere alle esigenze di piccole imprese così come di grandi organizzazioni, o di imprenditori nel campo delle arti o dell’istruzione.

Per quanto riguarda gli eventi interni di un’organizzazione, Zoom Events dà alle aziende la possibilità di raggrupparli e renderli facilmente individuabili per i dipendenti.

Per chiunque stia già usando OnZoom, ha messo in evidenza la società sviluppatrice, una volta che Zoom Events sarà lanciato, esso prenderà il posto di OnZoom e continuerà a permettere agli utenti individuali di ospitare eventi e far pagare i biglietti.

Si aggiungono anche le analisi statistiche, utili per effettuare tutte le valutazioni sia in relazione alle reazioni dei presenti che agli incassi, in caso di monetizzazione dei ticket di ingresso.

Appare evidente come Zoom punti a posizionarsi al top delle applicazioni dedicate ai webmeeting, non esclusivamente alla luce dei recenti avvenimenti pandemici, ma anche nel vicino futuro della comunicazione di carattere business e non solo.

Le conferenze audiovideo, sottolinea Zoom, potranno poi afferire a un elenco pubblico o rimanere private, in base alla decisione presa dal realizzatore stesso. Per accedere alla proposta di Events, è possibile sfruttare la licenza Meeting o Video Webinar della piattaforma o sottoscriverne una ex novo della medesima tipologia.