Fondi Paritetici Interprofessionali. E’ assegnata ai Fondi Paritetici Interprofessionali, con esclusione dei fondi relativi ai dirigenti.

Fondi Paritetici Interprofessionali

Ministero del Lavoro: Fondi Paritetici Interprofessionali – le risorse per il 2023.

E’ assegnata ai Fondi Paritetici Interprofessionali, con esclusione dei fondi relativi ai dirigenti e senza tener conto di eventuali sezioni speciali di dirigenti costituite ad hoc dagli altri fondi, la somma complessiva di euro 120.000.000,00 (centoventimilioni/00) relativa alla annualità 2023.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sul proprio sito internet, il Decreto direttoriale n. 74 del 5 maggio 2023, concernente l’assegnazione delle risorse per l’annualità 2023 ai Fondi Paritetici Interprofessionali, di cui al decreto Interministeriale del 14 marzo 2023.


Il Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze del 14 marzo 2023, recante “Criteri e modalità di rimborso , per le annualità 2022 e 2023, delle risorse di cui all’articolo 1, comma 722, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, in favore dei fondi paritetici interprofessionali che finanziano percorsi di incremento delle professionalità di lavoratori destinatari dei trattamenti di cui agli articoli 11, 21, comma 1, lett. a) b) e c), e 30 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148”, è assegnata ai Fondi Paritetici Interprofessionali, con esclusione dei fondi relativi ai dirigenti e senza tener conto di eventuali sezioni speciali di dirigenti costituite ad hoc dagli altri fondi, la somma complessiva di euro 120.000.000,00 (centoventimilioni/00) relativa alla annualità 2023.

In applicazione dell’articolo 3 “Criteri di riparto e modalità di erogazione delle risorse” del decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze del 14 marzo 2023, le risorse di cui al comma 1 sono assegnate ai Fondi Paritetici Interprofessionali secondo la ripartizione indicata nella Tabella 1 “Assegnazione delle risorse – Annualità 2023” sulla base dei dati indicati nella Tabella 2 “Dati gettito INPS 2021-2022” di cui all’Allegato 1, parte integrante e costitutiva del presente decreto.

La spesa di cui al comma 1 grava sul capitolo 1233 , “Rimborso ai fondi paritetici interprofessionali del versamento all’entrata del bilancio dello stato di cui all’articolo 1, comma 722, della legge n. 190/2014”, iscritto nello stato di previsione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Missione 26 “Politiche per il lavoro”, Programma 26.10 “Politiche attive del lavoro, rete dei servizi per il lavoro e la formazione”, Azione 2 “Promozione e realizzazione di interventi a favore dell’inserimento lavorativo e della formazione professionale dei lavoratori svolta dall’ANPAL” –
Centro di Responsabilità Amministrativa della Direzione Generale delle Politiche Attive del Lavoro.

Per quanto non previsto dal presente decreto e segnatamente per le modalità di erogazione delle risorse e per il monitoraggio si fa rinvio al decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze del 14 marzo 2023.

Decreto direttoriale n. 74 del 5 maggio 2023

Decreto direttoriale n. 74 del 5 maggio 2023 Fondi Paritetici Interprofessionali. E’ assegnata ai Fondi Paritetici Interprofessionali, con esclusione dei fondi relativi ai dirigenti.
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