Categoria: Bandi e Concorsi

L'obiettivo del bando, nelle intenzioni della Regione, è di consolidare lo sviluppo qualificato delle imprese del commercio e del turismo, attraverso agevolazioni per l'acquisizione di servizi qualificati quali consulenze in materia ambientale per il miglioramento delle prestazioni ambientali dell'impresa attraverso l'adesione al regolamento comunitario vigente EMAS”  e l'ottenimento della certificazione dei sistemi di gestione ambientale ISO 14001; ” consulenze per l'ottenimento della certificazione della responsabilità  sociale S.A. 8000; consulenze per l'ottenimento del marchio comunitario di qualità  ecologica al servizio di ricettività  turistica Ecolabel; consulenze per l'ottenimento della certificazione OHSAS 18001 relativa alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; consulenze per la certificazione di qualità  ISO 9000.

La misura del contributo regionale è del 50% della spesa ammissibile con alcuni massimali per tipologia di servizio attivato. “«Nostro obiettivo – commenta il direttore della Confesercenti Emanuele Pasquini – è diffondere al massimo l'informazione alle imprese su tutte le (poche) opportunità  che esistono. Certamente si tratta di strumenti e interventi non aderenti alle più importanti richieste delle nostre imprese che in questo momento si auspicherebbero supporti alla liquidità , alle ristrutturazioni finanziarie, agli investimenti materiali, allo start-up. Di ciò ne è una conferma la bassa partecipazione al precedente bando.

Tuttavia riteniamo fondamentale – questo è il ns. compito – diffondere al massimo le informazioni su questi strumenti che possono essere per una fetta di aziende una opportunità  per l'innovazione di processo, organizzativa e per qualificare l'offerta aziendale sui mercati”». Il bando è rivolto alle micro, piccole e medie imprese, anche di nuova costituzione, operanti nel turismo e nel commercio; – ai raggruppamenti temporanei di imprese (RTI) composti da almeno tre PMI del turismo e/o del commercio; ai Centri Commerciali Naturali (CCN). ”  Per qualsiasi informazione è a disposizione delle aziende il dott. Francesco Chiavacci (tel. 0583 432828 – credito@confesercentilucca.it) dell'Ufficio credito di Confesercenti. ” ” 

“«Questi strumenti – conclude il direttore della Confesercenti Emanuele Pasquini – sono una delle opportunità  attualmente in campo, a cui si affianca anche l'operatività  e il sistema convenzionale dei nostri Consorzi Fidi.

I nostri consulenti sono infatti in grado di indirizzare le aziende del commercio, del turismo e dei servizi, sulla base delle loro esigenze, alle diverse misure e opportunità  che rispondono al meglio alla domanda dell'impresa”»ï»¿

a) lavoratori molto svantaggiati intendendo per tali, così come indicato dall'art. 2, comma 19 del Regolamento CE n. 800/2008, “quei lavoratori senza lavoro da almeno 24 mesi” , compresi i soggetti di cui agli art 21 e 48 della legge 354 del 75b ( trattamento penitenziario);
b) lavoratori disabili, intendendo per tali così come indicato dall'art. 2, comma 20 del Regolamento CE n. 800/2008, “chiunque sia ritenuto disabile ai sensi dell'ordinamento nazionale o comunque caratterizzati da impedimenti accertati che dipendono da un handicap fisico, mentale e psichico”.

Chi può partecipare?

Beneficiari sono gli organismi di formazione accreditati in regola con le procedure di accreditamento, quali capofila di associazioni temporanee di scopo d'impresa o raggruppamenti.

I soggetti proponenti delle proposte progettuali, devono essere costituiti in ATI/ATS o RTI o devono sottoscrivere apposita dichiarazione d'intenti per la costituzione del raggruppamento o della associazione;

I capofila dovranno essere esclusivamente gli organismi di formazione;

Al raggruppamento o all'associazione, dovrà  prendere parte anche almeno un'impresa, da intendersi secondo la definizione riportata nell'Allegato I del regolamento CE n. 800/2008;” 

Le imprese che partecipano al raggruppamento, quali portatori di opportunità , devono avere sede legale o almeno una unità  operativa in Sicilia. Gli organismi formativi capofila del raggruppamento devono essere detentori di una esperienza avanzata e consolidata in materia di formazione ed, all'atto di presentazione del progetto, debbono dimostrare di essere in regola con le procedure dell'accreditamento, di cui al D.A. 1037 del 13 aprile 2006 o comunque di avere fatto richiesta dello stesso.

Gli organismi di formazione avranno il compito di curare la pianificazione e la gestione operativa del progetto nel suo complesso assumendosi il compito e la responsabilità  della rendicontazione periodica dei costi realizzati dai diversi soggetti facenti capo al raggruppamento. Essi inoltre realizzeranno: la selezione ed orientamento dei destinatari, le attività  di formazione in aula, le work experience ed il pagamento delle indennità  ai destinatari

Dotazione finanziaria

Per la realizzazione dei percorsi integrati di formazione, orientamento e inserimento lavorativo sono”  disponibili Euro 10milioni a valere sulle risorse dell'ASSE III Obiettivo G del POR”  Siciliana 2007/2013 salvo eventuali integrazioni e/o riduzioni che potranno determinarsi in via successiva.

Cosa viene finanziato?

La modalità  attraverso cui tale percorso operativamente prende forma è quello della formazione strettamente collegata con la Work Experience aziendale che, rappresentando anche un mezzo attraverso cui l'impresa viene messa nelle condizioni di selezionare lavoratori da inserire nel suo organico, costituisce un adeguato strumento per garantire un effettivo inserimento lavorativo dei soggetti destinatari.” 

I percorsi di formazione, orientamento e work esperience dovranno avere una durata minima di 600 ore e max di 1200 ore i moduli formativi ed orientativi dovranno avere una durata massima del 30% del percorso in modo tale da privilegiare l'apprendimento esperienziale. All'interno dei moduli formativi sarà  obbligatorio prevedere un modulo di sicurezza sui luoghi di lavoro di minimo 16 ore.

Le attività  formative di orientamento e di Work Experience a valere sul presente avviso devono avere come destinatari per il 75% soggetti disabili e per il 25% soggetti molto svantaggiati, così come definiti nell'art. 2 rispettivamente comma 20 e comma 19 del regolamento CE n. 800/2008 compresi i soggetti di cui agli art”  21 e 48 della legge 354 del 75 (trattamento penitenziario) come indicati nell'art. 3 del presente Avviso.

I destinatari degli interventi dovranno essere individuati dal soggetto gestore con procedure di evidenza pubblica.

Quanto viene finanziato?

Il costo ora allievo per attività  di formazione 16,00 euro compreso iva. I percorsi di formazione, orientamento e work esperienze dovranno avere una durata minima di 600 ore e max di 1200 ore i moduli formativi ed orientativi dovranno avere una durata massima del 30% del percorso in modo tale da privilegiare l'apprendimento esperienziale.

Presentazione della domanda

A pena di inammissibilità , l'istanza di finanziamento dovrà  essere presentata dai richiedenti, compilando la domanda sul sito internet all'indirizzo http://www.sicilia-fse.it,”  o nel sito http://dipartimento-famiglia-sicilia.it”  Il soggetto dovrà  registrarsi sul sito internet e procedere alla compilazione della domanda.
La domanda di finanziamento dovrà  essere presentata in un unico plico chiuso, siglato e timbrato su tutti i lati, compresi quelli presigillati industrialmente, contenente due buste:

Busta A – Documentazione
Busta B – Offerta Tecnica

Riportante all'esterno, in alto a sinistra, in modo chiaro e leggibile, la seguente dicitura: “Programma operativo obiettivo convergenza 2007-2013, fondo sociale europeo, regione siciliana, Asse III – inclusione sociale Avviso Pubblico n”°2 – 2011 per la realizzazione di progetti volti all'inclusione lavorativa di soggetti in”  condizione di disagio ed esclusione sociale”.

La presentazione seguirà  la modalità  a sportello e le istanze dovranno pervenire a decorrere dal ventesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente Avviso nella”  Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana sino al 30 dicembre 2011 o ad esaurimento delle risorse messe a bando mediante:

a) Consegna a mano (nei giorni lavorativi e nell'orario 9.00 – 13.30);

oppure

b) Raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Regione Siciliana – Assessorato Regionale della Famiglia, delle Politiche Sociali e del Lavoro. – Dipartimento Regionale della Famiglia e delle Politiche Sociali, Via Trinacria 34-36, 90144 – Palermo.

La prima graduatoria sarà  effettuata per i progetti pervenuti entro il trentesimo giorno dalla pubblicazione in GURS, le successive graduatorie verranno fatte per ogni periodo di scadenza di 30 giorni. Saranno”  finanziate, fino ad esaurimento risorse, tutte le domande, che avranno superato l'istruttoria di ammissibilità  concernente la valutazione degli aspetti formali e di legittimità  e raggiunto i punteggi minimi previsti per la valutazione di merito. 

” Il bando si inserisce nel solco degli indirizzi tracciati dalla giunta provinciale il 28 luglio scorso ed è coerente con il “Piano della formazione per la sicurezza” approvato questàanno dalla Regione Emilia Romagna. Rispetto ai settori prioritari d'intervento indicati da Bologna (comparto agricolo, edilizia, meccanica e trasporti), la Provincia ha ritenuto di considerare anche la logistica e l'agroalimentare, interpretando in tal modo le richieste emerse dal confronto con gli Enti con competenze in materia di sicurezza e regolarità  del lavoro e con le Parti sociali, che siedono con proprie rappresentanze al “Tavolo interistituzionale per la regolarità , sicurezza, qualità  sociale del lavoro” e alla “Commissione di Concertazione”.

” La scelta di ampliare le priorità  nasce anche dall'analisi di documenti di studio sul fenomeno infortunistico, redatti in ambito regionale e provinciale. Nel dettaglio i 116mila euro sono destinati alla progettazione di piani formativi per: giovani lavoratori, stagionali del settore agricolo, lavoratori stranieri. Le risorse verranno destinate anche per la formazione dei datori di lavoro delle piccole e medie imprese, dei piccoli imprenditori e dei lavoratori autonomi o parasubordinati. Attenzione, inoltre, alle imprese: i fondi sono destinati anche a specifici piani di formazione aziendali, interaziendali e di settore.” 

Il bando si inserisce in un quadro generale di interventi per dare attuazione a quanto previsto dal “Programma Provinciale delle politiche formative e del lavoro 2011-2013″ e dall'”Intesa in materia di mercato del lavoro”, siglata dalle associazioni sindacali e di categoria il 20 aprile 2011 con l'obiettivo di perseguire azioni per la prevenzione del rischio e la promozione della salute negli ambienti di lavoro.”  “Con questo avviso pubblico – spiega l'assessore provinciale Andrea Paparo – intendiamo attuare una formazione per sensibilizzare lavoratori e datori di lavoro sul tema della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, inteso in una accezione ampia che ricomprenda anche la promozione del benessere psicofisico dei lavoratori e il miglioramento della qualità  della vita lavorativa”.

“Negli ultimi anni la necessità  delle imprese di formazione specifica su salute e sicurezza è aumentata notevolmente, sia per gli adeguamenti normativi, sia per una crescente sensibilità “.

“a formazione incide in maniera notevole sul calo degli infortuni. La disponibilità  di risorse specifiche (che, ricordo, l'attuale giunta provinciale ha sempre incrementato dalla data del suo insediamento) stimola la progettazione di nuove attività  formative, determinanti nella prevenzione. Per questo abbiamo voluto essere pronti e tempestivi nella messa a disposizione delle risorse rafforzando il piano regionale con una particolare attenzione al mondo della produzione del nostro territorio”.

“Il comparto della logistica – continua l'assessore Paparo – merita specifica attenzione; mediante le azioni formative e di prevenzione previste dal bando auspico si possa contribuire all'abbattimento di un fenomeno infortunistico che rischia di essere sottostimato per la tipologia degli addetti al settore (come la forte presenza di cittadini extracomunitari, elevato turn over). Anche il settore delle trasformazioni agroalimentari, individuato nelle Mappe di Rischio Infortuni Emilia Romagna (Inail regionale) risulta essere critico nel piacentino”.

“a sicurezza negli ambienti di lavoro deve essere un obiettivo da raggiungere con continuità  e costanza coinvolgendo privati e pubblica amministrazione: sono sicuro che sul nostro territorio ci siano i presupposti perché l'opportunità  formativa venga colta e accolta”

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