Categoria: Bandi e Concorsi

Numero lavoratori	1
Professione desiderata	ESPERTO DEL CONTROLLO QUALITà€ IN PRODUZIONE
Descrizione	OpenjobMetis S.p.A. Filiale di Faenza (RA) seleziona RSPP addetto/a alla sicurezza e certificazione qualità  settore metalmeccanico. Luogo di lavoro: Bagnara di Romagna (RA) Formazione: Abilitazione a RSPP. Caratteristiche candidati: Pregressa esperienza nel ruolo, residenza max 15 km da Bagnara. Contratto: Da definire. Orario: Full time. Per candidarsi: Per candidarsi: inviare cv a michela.cobianchi@openjob.it o via fax allo 0546 682829.
Esperienza richiesta	SI
Breve descrizione esperienza	OpenjobMetis S.p.A. Filiale di Faenza (RA) seleziona RSPP addetto/a alla sicurezza e certificazione qualità  settore metalmeccanico. Luogo di lavoro: Bagnara di Romagna (RA) Formazione: Abilitazione a RSPP. Caratteristiche candidati: Pregressa esperienza nel ruolo, residenza max 15 km da Bagnara. Contratto: Da definire. Orario: Full time. Per candidarsi: Per candidarsi: inviare cv a michela.cobianchi@openjob.it o via fax allo 0546 682829.

Data scadenza

15/09/2013

Bando di concorso provinciale

Erogazione di contributi in conto capitale per favorire l'innovazione, la competitività , per l'applicazione di tecnologie avanzate e la salvaguardia dell'ambiente

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La Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Treviso ha indetto un Concorso per favorire l'innovazione, la competitività , per l'applicazione di tecnologie avanzate e la salvaguardia dell'ambiente.

Le agevolazioni previste dal presente Bando consistono in contributi in conto capitale concessi ai sensi del Regolamento comunitario di esenzione dall'obbligo di notifica 1998/2006 (“de minimis”) e al Regime di aiuti al settore primario autorizzato dalla Commissione Europea per le Camere di Commercio del Veneto con decisione n. 62/2001, per le imprese operanti nel settore della produzione primaria di prodotti agricoli.

Il Bando è dotato di un fondo complessivo iniziale di € 1.340.000,00, così ripartito nelle seguenti Linee di intervento:

• Linea 1: Mappatura dei bisogni di innovazione e identificazione delle azioni per la soluzione di tali bisogni, € 200.000,00;
  Finalità : favorire l'approccio all'innovazione, intesa nel suo significato più ampio, definizione dei bisogni e delle soluzioni.
• Linea 2: Sviluppo di progetti, prodotti e servizi innovativi, € 400.000,00;
  Finalità : realizzazione di progetti innovativi in collaborazione con società /centri/laboratori di ricerca specializzati (pubblici e privati), Università  e centri di trasferimento tecnologico accreditati presso il Ministero dell'Istruzione, dell'Università  e della Ricerca.
• Linea 3: Capitale umano qualificato in azienda, € 140.000,00;
  Finalità : attivazione di nuove professionalità ' in azienda, per l'apporto di specifiche competenze
• Linea 4: Tecnologie dell'informazione e comunicazione (Ict), € 400.000,00;
  Finalità :
  • progettazione e implementazione di nuovi modelli organizzativi, basati sull'utilizzo di tecnologie dell'informazione e comunicazione (Ict) innovative, per una maggiore efficienza/efficacia delle attività  produttive e di servizio;
  • adozione di tecnologie studiate per impedire la contraffazione dei prodotti, a tutela delle produzioni caratteristiche e dei prodotti innovativi;
  • introduzione di strumenti e sistemi avanzati di gestione dei processi organizzativi e gestionali interni, sia nei confronti della clientela e del mercato che delle imprese fornitrici.
• Linea 5: Interventi per la competitività  aziendale e la tutela dell'ambiente, € 200.000,00;
  Finalità : coniugare le esigenze di produttività  e competitività  con il rispetto e la salvaguardia dell'ambiente, attraverso processi di produzione e valorizzazione di prodotti, processi produttivi od organizzativi o servizi/strumenti che, rispetto alle alternative disponibili, comportino la riduzione dell'inquinamento, dell'uso di risorse e una migliore gestione del processo produttivo.

Nelle “Schede di intervento” relative alle Linee medesime vengono dettagliatamente specificati gli interventi ammissibili, gli investimenti minimi e gli importi massimi del contributo, sia nel caso di partecipazione di imprese singole sia in quello della partecipazione di imprese in forma aggregata.
La dotazione finanziaria complessiva prevista potrà  essere elevata fino ad € 1.990.000,00 subordinatamente alla delibera del Consiglio Camerale di approvazione dell'aggiornamento del preventivo economico 2013.

Scopri Bando Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Treviso

La Regione Veneto promuove un concorso in ambito regionale rivolto alle aziende, per l'attribuzione di contributi da assegnare ad interventi finalizzati all'adozione o al miglioramento dei propri sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro

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Nel BUR n. 68 del 09.08.2013 è stata pubblicata la DGR n. 1233 del 16.07.2013 – Iniziative di promozione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e di sanità  pubblica BANDO SGSL 2013/2014 – Concorso per l'attribuzione di contributi alle Aziende per migliorare la gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

Sono ammesse alla partecipazione al concorso tutte le aziende private o pubbliche, ubicate su tutto il territorio nazionale ed iscritte alla Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura, che abbiano almeno un'unità  produttiva attiva (art. 2, comma 1, lett. t del”  Dlgs 81/08 e s.m.i.) nel territorio regionale.

Il contributo regionale assegnabile a ciascun intervento aziendale è pari al totale delle spese, rendicontate e documentate, sostenute per l'attuazione dello stesso per un massimo di € 4.000,00 (quattromila/00) per le Aziende fino a 50 addetti, e di € 7.500,00 (settemilacinquecento/00)”  per le Aziende con più di 50 addetti.

La graduatoria verrà  stabilita in base al settore economico di appartenenza (rif. Codice ATECO) e al tasso infortunistico, oltre ad altri fattori tra i quali la data di spedizione che non costituirà  criterio primario di precedenza per la formazione delle graduatorie delle aziende ammesse.

Lo stanziamento disponibile a fondo perduto è pari ad un totale di € 2.000.000,00 (duemilioni/00), ripartito in due quote a seconda della categoria di appartenenza delle aziende, in relazione al numero di addetti:

– 70% destinato a finanziare interventi in aziende fino a 50 addetti;
– 30% per interventi in aziende con più di 50 addetti.

Nell'ambito di ciascuna categoria per numero di addetti, le aziende saranno suddivise in quattro GRUPPI in base al macrosettore economico di appartenenza (rif. Codice ATECO 2007, Regolamento ACCREDIA “RT12”), come esplicitato nell'appendice al Bando. Ad ogni Gruppo sarà  riservata una quota del finanziamento: al Gruppo n. 1 il 10%, al Gruppo n. 2 il 50%, al Gruppo n. 3 il 20% ed al Gruppo n. 4 il restante 20%.

E' fatta salva la possibilità  per la segreteria organizzativa di provvedere alla redistribuzione degli importi tra le due categorie di aziende e tra i Gruppi, in caso di scarsità  di richieste presentate per una categoria o Gruppo ed il contemporaneo esubero di richieste finanziabili per l'altra.

La segreteria organizzativa provvede allo scorrimento della graduatoria delle richieste ammissibili in caso di
rinuncia da parte di aziende risultate finanziabili o in caso di rifinanziamento del bando da parte della Regione Veneto.

Il contributo regionale assegnabile a ciascun intervento aziendale è pari al totale delle spese, rendicontate e documentate, sostenute per l'attuazione dello stesso per un massimo di € 4.000,00 (quattromila/00) per le
aziende fino a 50 addetti, e di € 7.500,00 (settemilacinquecento/00) per le aziende con più di 50 addetti.

TITOLO COMPLETO
Bando SGSL 2013/2014 – Concorso per l'attribuzione di contributi alle Aziende per migliorare la gestione della salute e sicurezza sul lavoro”.

DESTINATARI
Aziende della Regione Veneto.

NORMATIVA DI RIFERIMENTO
D.Lgs. n. 81/2008.

FINALITA'
Migliorare la gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

ULTERIORI INFORMAZIONI
Elenco degli operatori invitati a presentare offerte: Aziende private o pubbliche, ubicate su tutto il territorio nazionale ed iscritte alla Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura, che abbiano almeno un'unità  produttiva attiva (art. 2, comma 1, lett. t del Dlgs 81/08 e s.m.i.) nel territorio regionale.

Data scadenza

19/10/2013

Informazioni generali
Dir. Prevenzione

tel: 041/2791323
fax: 041/2791331
salute.lavoro@regione.veneto.it

A pena di irricevibilità  la richiesta di partecipazione deve essere presentata mediante la compilazione in tutte le sue parti del modulo disponibile in formato word editabile dal 02/09/2013 ed entro e non oltre il 19/10/2013.

Scarica Bando

SGSL DOCUMENTI DI RIFERIMENTO DGR1233_indizionebando , DGR1233_ allegato_a , istruzioni_compilazione , Bando ,

Formazione sicurezza luoghi di lavoro

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Sono finanziati gli interventi di formazione ai sensi degli artt. 36 e 37 comma 1 e 3 del D. Lgs. 81/08, validati dagli Organismi di cui al comma 12 dell'art. 37.

Le candidature per gli interventi aziendali e interaziendali devono essere presentate esclusivamente da Organismi di formazione con sedi operative accreditate/accreditande nella regione Abruzzo per la macrotipologia “Formazione Continua” su espresso incarico di una o più aziende beneficiarie .

Qualora tra i destinatari della formazione siano presenti lavoratori svantaggiati, gli Organismi di formazione devono possedere l'accreditamento anche per l'area speciale di riferimento.

Per l'attuazione degli interventi di cui al presente Avviso sono disponibili risorse complessive pari a € 1.000.000,00, di cui € 250.000,00 riservati ali settori Costruzioni e Agricoltura.

Il soggetto attuatore non può presentare candidature il cui finanziamento complessivo superi il tetto massimo di € 200.000,00.

Il mancato rispetto del suddetto vincolo finanziario costituisce causa di esclusione di tutte le candidature presentate dal soggetto attuatore.

Le tipologie di interventi finanziabili con il presente Avviso sono le seguenti:

– Interventi di formazione aziendale, quando tutti i destinatari sono lavoratori di una stessa azienda;
– Interventi di formazione interaziendale, quando i destinatari sono lavoratori di più aziende che partecipano allo stesso progetto. In tal caso, i progetti devono essere rivolti a gruppi di lavoratori che operano in ambiti omogenei di attività  produttive.

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E' stato pubblicato l'Avviso relativo al progetto “Formazione sicurezza luoghi di lavoro”, volto alla selezione di corsi di formazione obbligatori finalizzati all'innalzamento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro delle micro, piccole e medie imprese abruzzesi.

L'iniziativa è finanziata con 1 milione di euro di risorse provenienti dal Piano Operativo 2012-2013 del Fondo Sociale Europeo.

L'Assessorato al Lavoro della Regione Abruzzo continua così a sostenere le aziende nell'importante compito di formare i propri dipendenti sui corretti comportamenti da osservare durante i processi produttivi, al fine di ridurre infortuni e incidenti sul lavoro.

Il progetto andrà  a finanziare, prioritariamente, interventi interaziendali che vedano coinvolti lavoratori di più aziende operanti in ambiti omogenei di attività  produttive. Una riserva di 250mila euro è stata destinata ai settori dell'edilizia e dell'agricoltura, che risultano essere gli ambiti di attività  economica a più elevata intensità  di rischio.

L'assessore al Lavoro, Paolo Gatti,ha spiegato che “oltre ad incentivare e favorire l'occupazione con i molteplici progetti posti in essere fino ad oggi, permane il nostro impegno nell'investire sulla sicurezza aziendale.

Siamo infatti consapevoli che una corretta formazione, che vada ad elevare gli standard di conoscenza dei lavoratori per poter prevenire gli infortuni e ridurre le morti bianche sia un elemento fondamentale ed un dovere imprescindibile di ogni azienda. La Regione Abruzzo continua così ad essere vicina alle imprese sostenendole nelle attività  di formazione ed ai lavoratori, favorendo la cultura della sicurezza sui luoghi di lavoro”.

I progetti di formazione potranno presentati da Organismi formativi con sedi accreditate presso la Regione Abruzzo dal 23 settembre all'11 ottobre 2013

Documenti ed altre informazioni

• Determinazione Dirigenziale n. 44/DL30 del 29-08-2013
• Avviso Pubblico
• Allegato A1 – Formulario
• Allegato A2 – Progetto formativo
• Allegato A3 – Delega
• Allegato A4 – Autocertificazione
• Allegato A5 – Cofinanziamento
• Allegato A6 – De minimis AGRICOLTURA
• Allegato A6 – De minimis PESCA
• Allegato A6 – De minimis GENERALE
• Allegato A7 – Atto di impegno
• Allegato A8 – Dichiarazione d'uso sede complementare
• Allegato A – Schema riepilogativo degli interventi

• Conoscenza e capacità  di applicazione della normativa di riferimento (tra cui il D.Lgs. 81/2008);
• Conoscenza ed esperienza dell'organizzazione, gestione di cantieri complessi e delle principali tecniche e lavorazioni;
• Conoscenza e capacità  di applicazione delle tecniche di analisi dei rischi interferenti;
• Conoscenza ed esperienza nella redazione e gestione dei PSC, gestione presenze ecc.;
• Conoscenza ed esperienza delle fasi e delle problematiche relative alla realizzazione di opere complesse;
• Capacità  ed esperienza di coordinamento trasversale, lavoro di squadra e di negoziazione con interlocutori esterni (appaltatori ecc.) in situazioni complesse;
• Capacità  ed esperienza nella gestione del conflitto.