Salute e carriera: bilancio delle donne
Salute e carriera: bilancio delle donne nel pubblico impiego
Le lavoratrici della Pubblica Amministrazione sono al centro dello studio condotto dalla consulenza statistico attuariale, offrendo un’analisi dettagliata degli infortuni e delle tecnopatie nel quinquennio 2020-2024. INAIL 2026
In attuazione dell’art. 5 del d.l. n.36/2022 sono state emanate le linee guida sulla “parità di genere nell’organizzazione e gestione del rapporto di lavoro con le pubbliche amministrazioni” dalla Presidenza del Consiglio dei ministri – dipartimento della funzione pubblica – dipartimento per le pari opportunità.
Sull’argomento di così vasto interesse da parte di tutta l’opinione pubblica, la Consulenza statistica attuariale – settore Osservatorio statistico infortuni e malattie – ha prodotto una raccolta di specifici approfondimenti curati singolarmente dagli autori con un unico filo conduttore, ossia la differenza di genere.
Partendo dal presupposto che la parità di genere è un diritto umano fondamentale e universale, per comprendere il livello di sviluppo del nostro Paese sono state prese in esame le numerose banche dati di fonte Istat che aiutano a delineare un quadro ricco
di informazioni del mercato del lavoro.
Attingendo dalle banche dati statistiche dell’Inail, il fenomeno infortunistico è stato dettagliato per alcune principali variabili: il territorio in cui si è verificato l’infortunio sul lavoro, la modalità di accadimento (se in itinere o in occasione di lavoro), la professione del lavoratore infortunato, l’età, ecc. relativamente alla gestione Conto Stato Dipendenti. Precisazione doverosa considerando che in questa gestione non è compreso tutto il pubblico impiego come largamente inteso; alcuni dipendenti pubblici (come, per esempio, i dipendenti degli enti pubblici non economici) vengono assicurati nella gestione Industria e servizi.
Un focus è dedicato a un tema di grande attualità, ossia alla violenza e alle aggressioni di cui sono vittime le lavoratrici e i lavoratori statali nello svolgimento delle loro attività nella pubblica amministrazione.
Infine, un approfondimento ha riguardato anche gli eventi infortunistici occorsi al
corpo docente delle scuole statali.
Il documento si conclude con una parte dedicata alle malattie professionali con un’analisi anche per questa tipologia di eventi, sulla gestione assicurativa Conto Stato Dipendenti e un focus sulle malattie delle donne che lavorano nella scuola statale.
