Sistema informativo della formazione
Min.Lavoro: prime indicazioni operative sul Sistema informativo della formazione e registro attestazioni (SFeRA)
Con la circolare n. 7 del 1° luglio 2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha anticipato ai soggetti titolari delegati ex art. 4 del D.M. 9 luglio 2024, n. 115 gli elementi tecnico-amministrativi necessari per l’adeguamento dei rispettivi sistemi informativi al costituendo SFeRA (Sistema informativo della formazione e registro attestazioni).
A chi si rivolge
La circolare si rivolge ai Fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua, a Forma.temp, a Unioncamere e a Sviluppo Lavoro Italia S.p.A., individuando gli standard tecnici preliminari che consentiranno la raccolta, la gestione e l’interoperabilità delle informazioni relative ai percorsi formativi e alle attestazioni rilasciate.
Obiettivo
L’obiettivo di SFeRA è realizzare una base informativa nazionale unica a supporto delle politiche della formazione e del lavoro, alimentare il Fascicolo elettronico del lavoratore e il Fascicolo sociale e lavorativo del cittadino, favorire la digitalizzazione e la portabilità delle attestazioni, nonché ridurre gli adempimenti amministrativi attraverso la cooperazione applicativa tra i diversi sistemi informativi.
Contenuti e struttura
Il documento è articolato in undici sezioni che illustrano:
- i soggetti destinatari,
- le finalità del nuovo sistema,
- la struttura informativa di riferimento,
- le regole di conferimento,
- e aggiornamento dei dati, l’anagrafica degli enti titolati, le modalità di trasmissione, le classificazioni e gli standard tecnici, la digitalizzazione delle attestazioni, le tempistiche di conferimento, gli adempimenti richiesti ai soggetti coinvolti e le disposizioni finali.
Particolare rilievo è attribuito alla definizione delle tre componenti informative fondamentali del sistema:
- la Scheda percorso, dedicata alle caratteristiche del percorso formativo,
- la Scheda frequenza, relativa alla partecipazione del singolo individuo,
- e la Scheda attestazione, contenente le informazioni sulle certificazioni rilasciate al termine del percorso.
La circolare descrive inoltre le modalità con cui dovranno essere gestiti il conferimento, l’aggiornamento e la trasmissione dei dati, prevedendo l’utilizzo di classificazioni standardizzate e di strumenti di interoperabilità che consentano l’integrazione con il Sistema Informativo Unitario delle Politiche del Lavoro.
Vengono disciplinati anche gli aspetti legati:
- alla digitalizzazione delle attestazioni,
- alla loro futura consultazione nel Fascicolo elettronico del lavoratore,
- e alla possibilità di utilizzo attraverso gli strumenti nazionali di portafoglio digitale, compresa l’area personale dell’IT-Wallet.
