Pubblica Amministrazione, responsabilità sociali, radon, LMS

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News sicurezza, ambiente, qualità,  E-learning, Formazione,  Competenze. Newsletter 23 del 26 Giugno 2024

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Lista di controllo per le attrezzature di lavoro

Le marcature CE e le dichiarazioni di conformità sono valide ma non garantiscono in ogni caso che macchine e impianti siano effettivamente conformi alle norme di sicurezza. SUVA 2024. VaLEGGI TUTTO


Esposizione al radon nei luoghi di lavoro

Prevenzione e protezione dall’esposizione al radon nei luoghi di lavoro secondo la normativa vigente. INAIL 2024 È noto che il radon è la sorgente che fornisce alla popolazione il maggior …LEGGI TUTTO


Controllare la pubblicità di combustibili fossili

Articolo di Jacob Ainscough Senior Research Associate in Environmental Governance, Lancaster University su i diversi modi per controllare la pubblicità di combustibili fossili. Il segretario generale delle Nazioni Unite António … LEGGI TUTTO


Quali motivi per investire in un LMS

Scopri perché un LMS è un must per la formazione online. Quali motivi per investire in un LMS. La formazione online è più popolare che mai, soprattutto dopo la sua …LEGGI TUTTO


Sgravio assunzioni donne

Sgravio assunzioni donne vittime di violenza. Requisiti, richiesta, applicazione e istruzioni Uniemens sull’esonero contributivo per assunzioni di donne vittime di violenza. Messaggio INPS 2239 del 14.6 e circolare 41 2024 …LEGGI TUTTO


Formare la Pubblica Amministrazione

Formare la Pubblica Amministrazione alla cultura della legalità. Accordo Anac-Sna per azioni formative comuni. “Diffondere la cultura di prevenzione alla corruzione e di integrità della Pubblica Amministrazione costituisce un antidoto …LEGGI TUTTO


Corso di sicurezza personale e responsabilità sociali

Con il decreto 4 giugno 2024, il ministero delle Infrastrutture ha istituito il corso di sicurezza personale e responsabilità sociali (personal safety and social responsability), diretto a soddisfare i requisiti …LEGGI TUTTO


Accordo formazione 2024, realtà virtuale, cybersicurezza, Registro carico e scarico

News sicurezza, ambiente, qualità,  E-learning, Formazione,  Competenze. Newsletter 22 del 19 Giugno 2024 Accordo formazione 2024, realtà virtuale, cybersicurezza, Registro carico e scarico. In caso di difficoltà  nel recupero credenziali, …LEGGI TUTTO


Bandi, Sovraccarico biomeccanico, PNRR Linee Guida, Decreto coesione

News sicurezza, ambiente, qualità,  E-learning, Formazione,  Competenze. Newsletter 21 del 12 Giugno 2024 Bandi, Sovraccarico biomeccanico, PNRR Linee Guida, Decreto coesione. In caso di difficoltà  nel recupero credenziali, non esiti …LEGGI TUTTO


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Quali motivi per investire in un LMS

Scopri perché un LMS è un must per la formazione online. Quali motivi per investire in un LMS.

La formazione online è più popolare che mai, soprattutto dopo la sua ascesa nel 2020. Durante la pandemia, le aziende hanno scoperto un modo più semplice ed economico per formare i dipendenti, eliminando la necessità di viaggiare, il noleggio dei locali e lunghe sessioni faccia a faccia. Secondo a Rapporto sulla rivista di formazione, nel 2022, quasi il 90% delle aziende statunitensi ha utilizzato un sistema di gestione dell’apprendimento ( LMS ) per offrire corsi online. Tuttavia, circa il 10% delle organizzazioni non ha ancora effettuato il passaggio. Scopriamo cosa c’è che non va nella consegna manuale della formazione ed esploriamo invece ciò che un LMS può offrire.

In Italia la situazione sta cambiando piu’ lentamente e con alcune difficoltà sopratutto da parte di operatori piu’ anziani.

Mentre la condivisione manuale del corso può sembrare inizialmente conveniente, trasforma gradualmente le caselle di posta dello studente o l’archiviazione del cloud in un caos caotico di più cartelle, collegamenti e materiali che sono difficili da navigare.

Gli amministratori delle risorse umane o della formazione si trovano sopraffatti dalle attività quotidiane come la distribuzione di materiali, il controllo dell’accesso di tutti e la garanzia che tutti siano sulla stessa pagina. Senza controllo centralizzato, inoltre, non possono mantenere la sicurezza e la coerenza man mano che entrano a far parte più studenti.

Efficacia della formazione poco chiara

Se non hai un sistema per monitorare il processo di formazione, misurare il suo successo di un corso è impossibile. Non c’è modo chiaro per dire se gli studenti hanno completato il modulo di formazione, da quanto tempo sono impegnati con il materiale o se stanno avendo problemi con determinati argomenti. Fornire una formazione obbligatoria sulla conformità per alcune industrie altamente regolamentate diventa letteralmente impossibile.

Comunicazione ritardata e feedback

La comunicazione bidirezionale è parte integrante di un efficace processo di apprendimento ed è facilmente realizzabile con piattaforme di formazione online. Altrimenti, e-mail e messaggi possono rimanere senza risposta per giorni, lasciando gli studenti senza alcun aiuto quando ne hanno più bisogno. I tutor sono spesso gli ultimi a sapere quando uno studente ha raggiunto un obiettivo e non può offrire supporto immediato o adattare i propri.