Vero che la legge per lo sviluppo approvata dal Consiglio regionale è a costo zero. “Non è vero però, come qualcuno delle opposizioni ha detto, che la Regione non metta risorse per l'occupazione, il lavoro e l'impresa. Ha infatti stanziato 103 milioni di euro per un pacchetto di 'Doti' o voucher per giovani, disoccupati, piccoli imprenditori”. Lo ha rimarcato il presidente della Regione Lombardia Roberto Formigoni nel corso della conferenza stampa tenuta sull'argomento 'Doti' insieme all'assessore all'Occupazione e Politiche per il lavoro Gianni Rossoni. ”
CINQUE BANDI IN UN MESE – Nell'arco di poco più di un mese – dal 28 marzo al 3 maggio – sono calendarizzati cinque diversi bandi, legati ad altrettante forme di Dote (complessivamente sono 102,9 milioni): la misura già sperimentata, ma arricchita da alcune novità , della Dote Lavoro-Ricollocazione-Riqualificazione (80,884 milioni), viene affiancata dalla Dote Lavoro-Tirocini per i giovani (6 milioni), da due inedite linee di Dote Impresa, sotto forma di voucher aziendale, per la Sicurezza nei luoghi di lavoro (9 milioni) e per la Formazione dell'imprenditore (5 milioni) e, infine, da una Dote Formazione per assistenti familiari (2 milioni). ” ”
1 – DOTE LAVORO: RICOLLOCAZIONE E RIQUALIFICAZIONE – “La quota più consistente – ha sottolineato Formigoni – di risorse (80,884 milioni) è destinata alla Dote Lavoro. Questa misura, destinata ai lavoratori in cassa integrazione e in mobilità , dà attuazione all'accordo regionale sugli ammortizzatori sociali per il 2012, offrendo la possibilità a questi lavoratori di usufruire di varie facilitazioni”. Per la Dote ricollocazione si tratta di servizi forniti da operatori accreditati ai servizi al lavoro riguardanti orientamento e formazione alla ricerca attiva del lavoro, scouting aziendale, accompagnamento al lavoro. Per la Dote riqualificazione si tratta invece di servizi garantiti da operatori accreditati per la formazione. I percorsi formativi hanno come obiettivo il mantenimento del posto di lavoro e il potenziamento delle competenze. Con l'avviso che uscirà il prossimo 10 aprile ci sarà una importante novità che riguarda il sostegno all'autoimprenditorialità e all'autoimpiego, come opzione alternativa al lavoro subordinato. ” Novità importante è che l'erogazione dei contributi agli operatori sarà commisurata ai risultati raggiunti in termini di occupazione. ”
2 – DOTE LAVORO: TIROCINI PER GIOVANI – Lo scorso 28 marzo è stato pubblicato il bando relativo alla Dote lavoro – tirocini per i giovani (stanziamento di 6 milioni), che segue di pochissimi giorni l'approvazione della Disciplina regionale sui tirocini formativi e di orientamento (delibera del 20 marzo). Si tratta di tirocini aziendali che hanno come obiettivo quello di favorire esperienze formative e lavorative in azienda della durata massima di 6 mesi, ai quali è agganciato un bonus – da un minimo di 2.500 euro per un contratto a tempo determinato a un massimo di 5.000 euro per un contratto a tempo indeterminato – nel caso in cui l'azienda decida di trasformare quell'esperienza in un vero e proprio contratto di lavoro. “E' un provvedimento – ha spiegato l'assessore Rossoni – al quale teniamo particolarmente, perché concretizza la nostra attenzione per le giovani generazioni, favorisce il loro ingresso nel mondo della produzione, ci allinea alle migliori esperienze europee”. ”
3 – DOTE IMPRESA: SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO – E' finalizzata al miglioramento e innalzamento del livello delle conoscenze e delle competenze in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro da parte degli addetti alla sicurezza nelle micro e piccole imprese lombarde (da 0 a 49 addetti), ai sensi del testo unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (Decreto legislativo 81/2008). Il valore economico massimo del voucher che viene riconosciuto all'imprenditore è di 5.000 euro. Le risorse messe a disposizione con questa dote ammontano a 9 milioni. L'avviso sarà operativo a partire dal prossimo 18 aprile. ”
4 – DOTE IMPRESA: FORMAZIONE IMPRENDITORI – Riguarda interventi formativi personalizzati per il consolidamento e lo sviluppo delle competenze manageriali degli imprenditori (titolari e loro soci, collaboratori o coadiuvanti dell'impresa) ed è finalizzata a sostenere indirettamente il riposizionamento competitivo delle micro e piccole imprese lombarde (da 0 a 49 dipendenti). Il valore economico massimo del voucher che viene riconosciuto all'imprenditore è di 5.000 euro. L'imprenditore partecipa al percorso formativo con un cofinanziamento del 30 per cento delle spese sostenute e ha la possibilità di utilizzare il voucher aziendale oltre che con gli operatori accreditati anche con le università , i consorzi universitari e le istituzioni formative non accreditate, purché abbiano la formazione quale attività prevalente e certificata nei propri statuti. Le risorse messe a disposizione con questa dote ammontano a 5 milioni. L'avviso sarà operativo a partire dal prossimo 3 maggio. ”
5 – DOTE FORMAZIONE: ASSISTENTI FAMILIARI – Completa il quadro degli interventi regionali a sostegno dell'occupazione, uno specifico avviso rivolto alle persone addette ai servizi di assistenza alla persona e alla famiglia. Si tratta di un intervento realizzato nell'ambito di un Accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, finalizzato alla qualificazione delle reti degli operatori e dei servizi di assistenza alla persona e, non da ultimo, alla regolarizzazione del lavoro nero, che proprio in questo settore vede la maggiore incidenza di lavoratori immigrati irregolari. Le risorse messe a disposizione con questa dote ammontano a 2 milioni. L'avviso sarà operativo a partire dal prossimo 18 aprile.
fonte regione lombardia
