Stress lavoro correlato le buone pratiche delle aziende
Seminario Aula Magna, Facoltà di Giurisprudenza Via Carlo Montanari, 9 Verona
Stress lavoro correlato le buone pratiche delle aziende
Progetto CCM: piano di monitoraggio e d'intervento per l'ottimizzazione della valutazione e gestione dello stress lavoro-correlato. Presentazione di buone pratiche adottate dalle aziende e rilevate nel corso del monitoraggio. Azioni di supporto all'organizzazione per prevenire le condizioni di stress e promuovere il benessere al lavoro.
Interventi
Il rischio stress lavoro correlato: il Piano di monitoraggio e d'intervento per l'ottimizzazione della valutazione e gestione dello stress lavoro-correlato Dr. Antonio Zedde, SPISAL ULSS 20 Verona – intervento (pdf 2,1Mb)
Valutazione e gestione del rischio stress lavoro nelle piccole aziende Prof. Luigi Perbellini, Dip. di Sanità Pubblica e Medicina di Comunità , Università degli Studi di Verona – intervento (pdf 2,2Mb)
La formazione continua del preposto nella gestione del personale e sistemi di recepimento del disagio in ambiente lavorativo Ing. Stefano Carolo, LIDL ITALIA S.R.L – Responsabile Ufficio Sicurezza sul Lavoro – intervento (pdf 0,7Mb)
Accompagnamento al cambiamento organizzativo Dr. Claudio Perbellini, Gruppo Cattolica Assicurazioni, Responsabile Servizio Prevenzione Protezione – intervento (pdf 0,6Mb)
La gestione di eventi straordinari Dr. Paolo Azzolini, Fedrigoni Group, Direttore Qualità , Ambiente e Sicurezza – intervento (pdf 1,3Mb)
La promozione della salute al lavoro: attenzione alla gestione di energia e resilienza – GSK Dr. Roberto Carlesso, GlaxoSmithKline SpA, Direttore EHS Shared Services Europe & North Africa – intervento (pdf 0,7Mb)
I cambiamenti ciclici: La partecipazione come elemento di integrazione Mauro Lippi, Bauli S.p.A. Responsabile Sistema Gestione Qualità Ambiente Sicurezza – intervento (pdf 2,1Mb)
Le condizioni di disagio al lavoro: le funzioni di ascolto e orientamento Dr.ssa Katia Dalle Molle, SPISAL ULSS 20, Verona – intervento (pdf 1,3Mb)
Condizioni di discriminazione di genere al lavoro Dr.ssa Paola Poli, Consigliera di Parità , Provincia di Verona – intervento (pdf 1,1Mb)
Stress lavoro correlato: una patologia dei “Tempi moderni” Maurizio Azzalin, CGIL Verona – intervento (pdf 0,3Mb)
