INTERPELLO 17 del 2016
Esonero contributivo per nuove assunzioni a tempo indeterminato
INTERPELLO 17 del 2016
Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – esonero contributivo per nuove assunzioni a tempo indeterminato – art. 1, comma 1 7 8, L. n. 208 /201 5 . L'Associazione Nazionale del le Imprese di Sorveglianza Antincendio – A.N.I.S.A. ha avanzato istanza di interpello al fine di conoscere il parere di questa Direzione generale in merito alla corre tta interpretazione dell'art. 1, comma 178, L. n. 208/2015 , concernente il riconoscimento del l'esonero contributivo per un periodo massimo di 24 mesi in caso di nuove assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal 1″° gennaio al 31 dicembre 2016 . In particolare l'istante chiede se , ai sensi della disposizione di cui sopra , sia possibile fruire del suddetto esonero laddove l' assunzione a tempo indeterminato riguardi lavoratori per i quali , pur essendo stato già concesso il beneficio per una precedente assunzione a tempo indeterminato da parte di altro datore di lavoro ex art. 1, comma 118, L. n. 190/2014 , l a stessa agevolazione sia stata comunque fruita per un periodo inferiore a 24 mesi a seguito della risoluzione del rapporto di lavoro. Al riguardo, acquisito il parere della Direzione generale degli Ammortizzatori Sociali e I.O., dell'INPS e del l'Ufficio legislativo, si rappresenta quanto segue . In via preliminare , occorre muovere dalla lettura del disposto di cui all'art. 1, comma 118, L. n. 190/2014 (Legge di Stabilità 2015) il quale , allo scopo di incentivare la stabilità dell'occupazione , ha introdotto l'esonero dal versamento dei contributi previdenziali, per un periodo massimo di trentasei mesi, in favore dei datori di lavoro che abbiano effettuato nuove assunzioni con contratti di lavoro a tempo indeterminato dal 1 “° gennaio 2015 al 31 dicembre dello stesso anno.
