La sicurezza sul lavoro per le microimprese
La sicurezza sul lavoro per le microimprese
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documento del 2010 della camera commercio milano.
Nel 2008 il Testo Unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ha affrontato un tema fondamentale, introducendo importanti novità per rafforzare la prevenzione degli infortuni all'interno delle imprese. Promuovere la conoscenza, la diffusione e la comprensione delle norme che vi sono contenute diventa pertanto un passaggio indispensabile per migliorare la sicurezza dei lavoratori, ma anche per aiutare i datori di lavoro ad affrontare più efficacemente questo problema.
La salute è un bene prezioso, e viene ritenuta un diritto fondamentale di tutti i cittadini dalla nostra Costituzione (Art. 32). La definizione che ne dà il Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro (Dlgs. 81/2008), all'articolo 2, e che riportiamo nella pagina precedente, è la stessa definita dall'Organizzazione mondiale della Sanità , già dal 1948. Ed è quindi allo stato di benessere psicofisico della persona a cui, quando parliamo di salute nei luoghi di lavoro, dobbiamo puntare.
Tutelare la salute sul lavoro significa, quindi, non solo garantire che i lavoratori non si ammalino o s'infortunino, mentre prestano la loro attività nell'impresa, ma, da questa base, innescare un percorso graduale di miglioramento che cerchi di promuovere il benessere della persona nell'interazione con il lavoro. A volte, questo significa anche considerare l'interfaccia tra la vita lavorativa e la sfera privata.
Nessuno è esonerato dall'impegnarsi per tutelare concretamente e attivamente la salute di sé stesso e degli altri, e, infatti, la normativa in materia di sicurezza sul lavoro disegna un sistema di sostegno e controllo reciproco, disponendo che ogni azienda esiga il rispetto dei requisiti di sicurezza (addirittura anche da parte e nei confronti degli appaltatori). Il Dlgs. n. 81/2008 introduce anche un percorso di qualificazione delle imprese sulle tematiche della sicurezza, che sarà operativo negli anni a venire.
La prevenzione viene solitamente definita come quell'insieme di misure con cui garantire e promuovere la salute delle persone che lavorano in azienda. Il livello d'intervento che maggiormente ci interessa promuovere, perché più efficace, e su cui la legislazione stessa infatti insiste, è quello della prevenzione primaria, che consiste cioè nel: rimuovere o ridurre i rischi esistenti sul lavoro: questo obiettivo si può raggiungere attraverso la valutazione dei rischi.
La sicurezza sul lavoro per le micromprese
